Újabb 86 millió forint parlagfű irtására
Hazánk 23 kistérségében tovább folytatódhat a parlagfűirtó közmunkaprogram. Csaknem 1100 tartós munkanélküli folytatja szeptember végéig a parlagfű-mentesítést országszerte.
A parlagfű elleni védekezés kiemelt fontossága miatt a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium úgy döntött, hogy tekintettel a parlagfű nagymértékű elterjedtségére meghívásos, kiegészítő pályázattal teszi lehetővé a közmunkások foglalkoztatásának egy hónappal történő meghosszabbítását. Erre mintegy 100 millió forintot különített el a tárca.
Az előző pályázat nyertesei kaptak meghívást és továbbra is szervezett, lehetőleg nagy közterületre kiterjedő környezetbarát (vegyszermentes) gyommentesítés lebonyolítását, az allergiás megbetegedéseket okozó gyomnövények irtását kellett vállalniuk a pályázóknak.
Az augusztus 23-i határidőre 23 pályázat érkezett be. Valamennyi megfelelt a pályázati kiírásban foglaltaknak. Összesen 1086 tartós munkanélküli, nagy részben roma származású közmunkás, további egyhónapos foglalkoztatása valósul meg szeptember elsejétől, csaknem 86 millió forint támogatásból. A pályázók többsége arra is vállalkozott, hogy a már gyommentesített területeket újra ellenőrzi, és ha szükséges ismételten elvégzi az irtást, eltávolítja az esetleg kisarjadt parlagfű töveket.
Baranyában és Szabolcsban 17-17 település fogott össze, 4-4 milliós támogatással folytatják a munkát. Pest megyében 15, Tolnában 14, Bács-Kiskunban 13, Szabolcsban és Csongrádban 12-12 település döntött úgy, hogy együtt pályázva központi támogatással szervezik meg a parlagfűirtó közmunkaprogramot.
A parlagfűirtó közmunkapályázat eddigi tapasztalatai azt bizonyítják, hogy a pályázó önkormányzatok jó együttműködést alakítottak ki a térségben működő civil szervezetekkel, és akciónapokon vonták be a települések lakosságát a védekezésbe.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa