kapubanner for mobile

Újabb 86 millió forint parlagfű irtására

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hazánk 23 kistérségében tovább folytatódhat a parlagfűirtó közmunkaprogram. Csaknem 1100 tartós munkanélküli folytatja szeptember végéig a parlagfű-mentesítést országszerte.

Mint ismert, a parlagfű elleni védekezés céljára indított közmunkapályázat nyertesei - 27 kistérség - összesen 2 hónapos foglalkoztatásra kaptak lehetőséget pályázat útján nyár elején. Legtöbbjük augusztus utolsó napjaiban befejezte volna a munkát.
A parlagfű elleni védekezés kiemelt fontossága miatt a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium úgy döntött, hogy tekintettel a parlagfű nagymértékű elterjedtségére meghívásos, kiegészítő pályázattal teszi lehetővé a közmunkások foglalkoztatásának egy hónappal történő meghosszabbítását. Erre mintegy 100 millió forintot különített el a tárca.

Az előző pályázat nyertesei kaptak meghívást és továbbra is szervezett, lehetőleg nagy közterületre kiterjedő környezetbarát (vegyszermentes) gyommentesítés lebonyolítását, az allergiás megbetegedéseket okozó gyomnövények irtását kellett vállalniuk a pályázóknak.

Az augusztus 23-i határidőre 23 pályázat érkezett be. Valamennyi megfelelt a pályázati kiírásban foglaltaknak. Összesen 1086 tartós munkanélküli, nagy részben roma származású közmunkás, további egyhónapos foglalkoztatása valósul meg szeptember elsejétől, csaknem 86 millió forint támogatásból. A pályázók többsége arra is vállalkozott, hogy a már gyommentesített területeket újra ellenőrzi, és ha szükséges ismételten elvégzi az irtást, eltávolítja az esetleg kisarjadt parlagfű töveket.

Baranyában és Szabolcsban 17-17 település fogott össze, 4-4 milliós támogatással folytatják a munkát. Pest megyében 15, Tolnában 14, Bács-Kiskunban 13, Szabolcsban és Csongrádban 12-12 település döntött úgy, hogy együtt pályázva központi támogatással szervezik meg a parlagfűirtó közmunkaprogramot.
A parlagfűirtó közmunkapályázat eddigi tapasztalatai azt bizonyítják, hogy a pályázó önkormányzatok jó együttműködést alakítottak ki a térségben működő civil szervezetekkel, és akciónapokon vonták be a települések lakosságát a védekezésbe.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek