Újabb foglalkoztatáspolitikai lépések várhatók
Jól teljesítő gazdaság, vonzó befektetési környezet és növekvő reálbérek mellett lassan bővül a foglalkoztatás - így jellemezte a munkaerőpiacot Csizmár Gábor szakminiszter a gyáriparosok fórumán.
Az Európai Unióhoz való csatlakozás hatásait elemezve Csizmár Gábor úgy ítélte meg, hogy a munkaerőpiacon felerősödött a szerkezetváltás, növekedett a verseny és előtérbe került a bérfelzárkózás folyamata. A foglalkoztatáspolitika céljai világosak: legyen több és jobb munkahely, mindenkinek legyen esélye az elhelyezkedésre és a szakmai ismeretek megszerzésére. Az uniós és a nemzeti elgondolások közelítése fontos feladat, a következő esztendőkben várhatóan erősen növekszik a gazdasági aktivitás. Jelenleg a pályakezdők foglalkoztatását nevezte az egyik legnagyobb kihívásnak a miniszter.
Előadása végén a munkaügyi tárca vezetője felhívta a figyelmet azokra a "lépésekre", amelyeket a minisztérium tett a foglalkoztatás bővítése, a munkaerőpiac átláthatósága és a rendezett munkaügyi kapcsolatok terén és jelezte, hogy a jövőben újabb intézkedések várhatóak a foglalkoztatáspolitikai célok megvalósítása érdekében.
Az MGYOSZ elnöke, Széles Gábor kérdésére válaszolva Csizmár Gábor elmondta: az Európai Unió országaiban 17-27 százalék közötti a közszférában foglalkoztatottak aránya, nálunk 22 százalék. - Az állami területen elsődlegesen nem a foglalkoztatott létszámmal van baj, hanem a magas költségekkel és az alacsony hatékonysággal - hangsúlyozta a miniszter. További kérdésekre válaszolva kiemelte a felnőttképzés jelentőségét, amelyben mintegy 900 ezer ember vesz részt, a ráfordítás pedig meghaladja a 45 milliárd forintot. A regionális képzési központok kiemelt feladata a hátrányos helyzetű emberek képzése, illetve a térségi munkaerő-piaci igények kiszolgálása. Ennek megfelelően alakították át a finanszírozási rendszert is. A miniszter kiemelte: a vállalatok sokat költenek képzésre, sokszor kényszerűségből is. Egyetértett azzal a felvetéssel, hogy a fiatalok kapjanak korrekt tájékoztatást arról, hogy a tanulmányaik, a megszerzett képesítés révén milyen eséllyel juthatnak munkához. Egy munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatos kérdésre válaszolva pedig kijelentette: a munkaerőpiac rugalmasságát a foglalkoztatás biztonságának erősítésével összhangban szükséges növelni.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben