kapubanner for mobile

Újabb klasszikus ruházati áruházlánc jön hazánkba

Jövő kedden – közel a Szent István-bazilikához – megnyílik az első magyarországi Peek & Cloppenburg (P&C) áruház. A ma már tíz európai országban több mint száz egységgel jelen lévő hálózat a klasszikus alapokon épülő áruházi formátumot hozza vissza olyan ismert márkákkal, mint például az Eterna, a Barbour, a Daniel Hechter, a Pierre Cardin vagy a Baldessarini – értesült a Világgazdaság.

A Sas utcai, körülbelül száz négyzetméteres létesítményt a kettévált társaság nagyobb teret hódító része, a düsseldorfi hozta be Magyarországra. Ezt azért fontos hangsúlyozni, mert a hamburgi ág jelenleg jogvitában áll az előzővel, és egyelőre nem tudni, milyen név alatt, de szintén szeretne megjelenni a magyar piacon. A lap értesülése szerint az egyik ág hamarosan egy négyezer négyzetméteres, tehát az eddigi legnagyobb hazai ruházatiáruház-területre vonatkozó bérleti szerződést ír alá. Ez az üzlet várhatóan a budai Skála helyén, az ING ingatlanfejlesztő cége által felépítendő új komplexumban kap helyet.

A lap úgy tudja, sikeres belépés esetén a társaságok további egységeket is nyitnak, ez lehet akár az év végén elkészülő Arena Plazában is, illetve később más, vidéki bevásárlóközpontokban, ahol van esély nagy alapterületű (két-háromezer négyzetméteres vagy ennél is nagyobb) áruházi terület bérlésére.

A Peek & Cloppenburg első egységét 1901-ben nyitották Berlinben. Azóta több mint száz áruházat adtak át különböző német városokban, majd a nemzetközi terjeszkedés nyomán holland, belga, osztrák településeken is feltűnt az ismert pajzsos logó. Térségünkben már működik ilyen áruház Lengyelországban, Szlovákiában, Cseh- és Horvátországban - cikkez a Világgazdaság.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek