kapubanner for mobile

Újabb klasszikus ruházati áruházlánc jön hazánkba

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Jövő kedden – közel a Szent István-bazilikához – megnyílik az első magyarországi Peek & Cloppenburg (P&C) áruház. A ma már tíz európai országban több mint száz egységgel jelen lévő hálózat a klasszikus alapokon épülő áruházi formátumot hozza vissza olyan ismert márkákkal, mint például az Eterna, a Barbour, a Daniel Hechter, a Pierre Cardin vagy a Baldessarini – értesült a Világgazdaság.

A Sas utcai, körülbelül száz négyzetméteres létesítményt a kettévált társaság nagyobb teret hódító része, a düsseldorfi hozta be Magyarországra. Ezt azért fontos hangsúlyozni, mert a hamburgi ág jelenleg jogvitában áll az előzővel, és egyelőre nem tudni, milyen név alatt, de szintén szeretne megjelenni a magyar piacon. A lap értesülése szerint az egyik ág hamarosan egy négyezer négyzetméteres, tehát az eddigi legnagyobb hazai ruházatiáruház-területre vonatkozó bérleti szerződést ír alá. Ez az üzlet várhatóan a budai Skála helyén, az ING ingatlanfejlesztő cége által felépítendő új komplexumban kap helyet.

A lap úgy tudja, sikeres belépés esetén a társaságok további egységeket is nyitnak, ez lehet akár az év végén elkészülő Arena Plazában is, illetve később más, vidéki bevásárlóközpontokban, ahol van esély nagy alapterületű (két-háromezer négyzetméteres vagy ennél is nagyobb) áruházi terület bérlésére.

A Peek & Cloppenburg első egységét 1901-ben nyitották Berlinben. Azóta több mint száz áruházat adtak át különböző német városokban, majd a nemzetközi terjeszkedés nyomán holland, belga, osztrák településeken is feltűnt az ismert pajzsos logó. Térségünkben már működik ilyen áruház Lengyelországban, Szlovákiában, Cseh- és Horvátországban - cikkez a Világgazdaság.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek