Újabb leépítés a bonyhádi cipőgyárban
Ismét dolgozóktól kénytelen megválni a július közepe óta felszámolás alatt lévő bonyhádi székhelyű Botond-Cipő Kft. A csoportos létszám-leépítést már az illetékes munkaügyi központnál is bejelentették, írja a Napi Gazdaság.
Az 1993-ban indult cég az egyik legsikeresebb cipőipari vállalkozás volt hazánkban. A fénykorában 100 ezer pár magas minőségű lábbelit gyártó kft. az elmúlt években állami megrendeléseket is kapott, többek között a belügyminisztériumtól, a honvédségtől és a paksi atomerőműtől.
A korábban 130 dolgozót foglalkoztató társaság 2004-ben már veszteséges évet zárt, nehezen tudta kielégíteni hitelezőit is. Idén tavasszal az egyik szállító kezdeményezett felszámolási eljárást a cég ellen, amely júniusban jogerőre emelkedett. A jelenlegi leépítés 63 dolgozót érint, ötvenen 2006 elejétől a Goyser Schuhe Kft.-nél folytathatják a munkát. A termelés teljes leállására az év végén kerül sor, olvasható a Napi Gazdaságban.
Kapcsolódó anyagok:
Magyarországra jön a francia luxuscipőgyártó
Salamander új tulajdonosa Kelet-Európára is épít
Hazánkba hozhatja termelését egy francia luxuscipőgyártó
A korábban 130 dolgozót foglalkoztató társaság 2004-ben már veszteséges évet zárt, nehezen tudta kielégíteni hitelezőit is. Idén tavasszal az egyik szállító kezdeményezett felszámolási eljárást a cég ellen, amely júniusban jogerőre emelkedett. A jelenlegi leépítés 63 dolgozót érint, ötvenen 2006 elejétől a Goyser Schuhe Kft.-nél folytathatják a munkát. A termelés teljes leállására az év végén kerül sor, olvasható a Napi Gazdaságban.
Kapcsolódó anyagok:
Magyarországra jön a francia luxuscipőgyártó
Salamander új tulajdonosa Kelet-Európára is épít
Hazánkba hozhatja termelését egy francia luxuscipőgyártó
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?