Újabb létszámleépítés a debreceni Kenézy kórházban
A debreceni Kenézy kórház működőképessége érdekében 199 közalkalmazottat érintő, egy ütemben végrehajtandó létszámcsökkentésre tett javaslatot az intézmény menedzsmentje, amit csütörtöki ülésén elfogadott a hajdú-bihari közgyűlés.
Ónodi-Szűcs Zoltán főigazgató emlékeztetett rá, hogy már korábban sor került 280 dolgozót érintő létszámleépítésre a kórház finanszírozási gondjai miatt.
Ezúttal az ágyszámcsökkentés következtében kényszerültek a további létszámcsökkentésre. A jelenlegi kényszerű csökkentés mintegy 10 százalékos elbocsátást jelent, ami azért nem magasabb, mert emelt összegre már csak két hónapra sikerült finanszírozási szerződést kötni az Országos Egészségbiztosítási Pénztárral. Ha akkor a kórház menedzsmentje nem tart ki a végsőkig az álláspontja védelmében, úgy a mostani létszámleépítés arányában valószínűleg sokkal több embert kellene elküldeni - mondta a főigazgató.
A mostani létszámcsökkentés 29 orvost, négy más felsőfokú végzettségű dolgozót, 47 egészségügyi szakdolgozót, 77 egészségügyi fizikai szakdolgozót, 15 ügyviteli alkalmazottat és 27 fizikai dolgozót érint.
Ezúttal az ágyszámcsökkentés következtében kényszerültek a további létszámcsökkentésre. A jelenlegi kényszerű csökkentés mintegy 10 százalékos elbocsátást jelent, ami azért nem magasabb, mert emelt összegre már csak két hónapra sikerült finanszírozási szerződést kötni az Országos Egészségbiztosítási Pénztárral. Ha akkor a kórház menedzsmentje nem tart ki a végsőkig az álláspontja védelmében, úgy a mostani létszámleépítés arányában valószínűleg sokkal több embert kellene elküldeni - mondta a főigazgató.
A mostani létszámcsökkentés 29 orvost, négy más felsőfokú végzettségű dolgozót, 47 egészségügyi szakdolgozót, 77 egészségügyi fizikai szakdolgozót, 15 ügyviteli alkalmazottat és 27 fizikai dolgozót érint.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat
Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban 3 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 3 hónapja
- A tízezer lakosra jutó dolgozó orvosok száma - grafikon 4 hónapja
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint 4 hónapja
- Egyre több munkáltató tervezi az önkéntes juttatások kiterjesztését 2027-ig 5 hónapja
- Valótlan állítás, hogy kétmilliót keresnek a magyar orvosok? 5 hónapja
- Fizetés nélküli szabadság 6 hónapja
- Elmehetek-e munkaidőben orvosi vizsgálatra? 7 hónapja
- Hálapénz-útmutató: milyen ajándékot fogadhat el az orvos? 7 hónapja
- Jár adókedvezmény a kamasz fiam után, ha nyitott gerinccel született, és most derült ki? 8 hónapja
- Változás a Munka Törvénykönyvében: mi történik, ha a munkavállaló alkalmatlanná válik a munkakörére 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Óvodapedagógus
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Minőségügyi munkatárs
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Karbantartó / Hűtőgépszerelő (2025. 11. 21)
- Tolmács koordinátor (HR területen) (2025. 11. 21)
- VETŐMAG ÉRTÉKESÍTŐ (2025. 11. 22)
- Orvoslátogató (2025. 11. 22)
- VETŐMAG ÉRTÉKESÍTŐ (2025. 11. 22)
Partnereink hírei
- Természetes adventi dekoráció a kertből egyszerűen
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?