Újabb nemzetközi kinevezés a Sanoma hazai részlegénél
Szabó György, a Sanoma Budapest Zrt. vezérigazgatójának tavaly januári regionális kinevezése után újabb menedzsmenttag kapott nemzetközi megbízást a régióban. Steff József, a Sanoma Budapest Zrt. gazdasági igazgatója a Szlovéniában, Szerbiában és Horvátországban működő Adria Magazines Holding vezérigazgatója lett.
Az Adria Magazines Holding az SMI és a G+J közös vállalata, egyenlő, 50-50 százalékos tulajdonrésszel. A Styria Media partnerként vesz részt a cégben, valamint a helyi AMH vállalatokban rendelkezik részesedéssel, amely Horvátországban és Szlovéniában 25-25, Szerbiában pedig 10 százalék. A rövidesen megtörténő cégbejegyzés után ez év végére végbemegy a helyi vállalatok beolvasztása. Az Adria Magazines Holding és a csatolt cégek körülbelül 275 embert foglalkoztatnak majd.
Az önálló helyi cégeket irányító Adria Magazines Holding vezérigazgatója Steff József, a Sanoma Budapest Zrt. gazdasági igazgatója lett. Steff József közel 6 éve dolgozik a Sanoma Budapestnél. A kiadó jelenlegi gazdasági igazgatója korábban már tevékenykedett a régióban. 1998-ban elfoglalta a Shell Szlovénia, Horvátország és Szerbia-Montenegró pénzügyi és HR-igazgatói posztját, és egyben betöltötte a Szerbia-Montenegróért felelős igazgatói szerepet is.
A szakember tanulmányait a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán végezte. Közgazdászként diplomázott.
Regionális kinevezést a cégnél korábban Szabó György, a Sanoma Budapest vezérigazgatója kapott. A Sanoma Magazines International (SMI) 2005 januárjában átszervezte 7 országban működő, magazinkiadással foglalkozó szervezetét. A közép-európai régió vezérigazgatói tisztét azóta Szabó György tölti be.
Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?