Újabb szolgáltató központot hozna Budapestre a Morgan Stanley
A világ egyik legnagyobb pénzügyi szolgáltatócége, a Morgan Stanley, nemcsak kutatási részleget akar Budapestre hozni, hanem egy másik, négyszáz fős szolgáltató központ létrehozását is tervezi. A fejlesztések kormányzati támogatásáról megkezdődtek az egyeztetések - értesült a Népszabadság.
A munkaügyi minisztérium fontosnak tartja a magasan kvalifikált pályakezdő szakemberek itthoni elhelyezkedésének elősegítését, ezért kész támogatást nyújtani a beruházó cégnek az alkalmazottak magas színvonalú pénzügyi képzéséhez, továbbképzéséhez, amennyiben a cég megfelel a támogatás igénybevételéhez szükséges jogszabályi feltételeknek.
A nagyobb léptékű fejlesztés a Közép- és Kelet-Európai Üzleti Folyamatok Szolgáltató Központ, amelybe a Morgan Stanley információtechnológiai, pénzügyi és számviteli, valamint működtetési funkcióit telepítené. Itt körülbelül 400 szakember dolgozna.
Az még decemberben dőlt el, hogy a Morgan Stanley Budapesten hozza létre kelet-közép-európai pénzügyi matematikai kutatóközpontját. Budapest mellett elsősorban az döntött, hogy a magyar matematikai kutatás az élvonalban van. A mintegy 20 szakembert foglalkoztató intézet hatása messze túlmutat azon, hogy magasan kvalifikált matematikusok és számítógépes szakemberek számára képességeiknek megfelelő munkahelyet teremt. A leendő intézet munkanyelve az angol lesz, de főleg magyarokra számítanak - írja a Népszabadság.
Kapcsolódó anyagok:
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?