kapubanner for mobile

Újabb sztrájk lehet a Malévnél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ismét sztrájkot helyezett kilátásba pénteken a Légiközlekedési Egyesült Szakszervezet (LESZ) a Malév földi kiszolgáló cégénél, a Malév Ground Handlingnál, miután az érdekképviselők elakadni látják a bér- és létszámpolitikáról, valamint a munkakörülmények javításáról folyó tárgyalásokat.

A szakszervezet az MTI-hez pénteken eljutatott közleményében hangsúlyozza: Limburger Lóránt, a Malév GH igazgatója a közelgő újabb tulajdonosváltásra hivatkozva tagadja meg a szakszervezetek érdemi követeléseinek fontolóra vételét. A LESZ szerint a cégvezetésnek nem a "folyamatosan erőn felül teljesítő dolgozókat kellene újabb megszorításokkal sújtani" a stabilan nyereséges Malév GH-nál.

A cégcsoport az elmúlt években nem a legjobb döntéseket hozta meg például az üzemanyag-vásárláskor, valamint tanácsadói és szakértői szolgáltatások igénybevételénél, illetve számos eszközbeszerzésnél - mutatnak rá az érdekképviselők. A szakszervezet továbbá aggályosnak tartja a külsős munkaerő alkalmazását is, hiszen szerintük több esetben egyértelműen olcsóbb lett volna "házon belül" megoldani a feladatokat.

A LESZ úgy véli, a fenti problémák megoldása hosszú távon a Malév GH számára is eredményesebb, mint a megmaradt munkaerő bérének újabb 20-30 százalékos csökkentése.

MInt ismert, a LESZ 2009. december 13-án tartott négyórás munkabeszüntetést a társaságnál, a sztrájkolók a Malév-csoportnál évek óta elmaradó bérfejlesztés kompenzációját követelték, továbbá biztonságos és emberi munkakörülményeket, valamint a tervezett megszorítások visszavonását. A munkabeszüntetésből az utasok nem sokat vettek észre, amit a felek eltérően magyaráztak. A reptér üzemeltetője szerint ez azért történhetett, mert megbukott a munkabeszüntetési kezdeményezés, a szakszervezet szerint azonban a munkáltató törvénytelenül és szabálytalanul sztrájktörőkkel helyettesítette a sztrájkolókat.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek