Megjelent: 21 éve

Újabb távmunkahelyekről döntöttek

Lezárult az újabb távmunkapályázatra beadott pályamunkák értékelése, a bírálóbizottság 90 munkáltató ajánlatát tartotta támogathatónak, ez 782 távmunkahely létesítésére vonatkozik

Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter kedden elmondta: a bírálóbizottság 90 ajánlatot tartott támogathatónak, és ezekből 782 távmunkahely létesíthető. A sikeres pályázók október 1-jétől fél évig vissza nem térítendő, kiegészítő bértámogatásban részesülnek.

A bérköltségek egy részét a könnyebb indulás érdekében átvállalják a munkáltatóktól - tette hozzá a szakminiszter. A távmunkahelyenként a fizetendő minimálbérre és annak járulékaira számíthatnak ebben az időszakban.

A munkáltatók dolgozónként körülbelül 500 ezer forintnyi támogatást nyerhetnek el, ez összességében mintegy 345 millió forintnyi finanszírozást igényel. A nyertesek között számítástechnikai, szolgáltató, biztosítási cégek, alapítványok és tanácsadó cégek találhatók.

A létrehozandó 782 távmunkahelyen alkalmazni kívántak közül csaknem 500-an különleges munkaerő-piaci figyelmet érdemlő csoportokba tartoznak: pályakezdők, regisztrált munkanélküliek, fogyatékkal élők, megváltozott munkaképességűek, gyermeküket egyedül nevelők. Többen közülük fogyatékkal élő vagy idős személyt gondoznak, roma származásúak, 45 éven felüliek, illetve hátrányos munkaerő-piaci helyzetű térségben élők - jegyezte meg Burány Sádnor.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek