Újabb változások a Juventusnál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Juventus Média operatív értékesítési feladatainak ellátásáért és a Juventus Országos hálózat partnerrádióival, illetve a helyi rádiókkal való hatékony kapcsolattartásért és a hálózat további fejlesztéséért március 1-jétől kereskedelmi igazgató-helyettesként Sipos Erzsébet felel, aki 1999 óta dolgozik a csatornánál, mint értékesítési vezető.
A szakember kinevezésével kapcsolatosan elmondta, hogy hatalmas kiaknázatlan lehetőségeket lát a Juventus Rádió hálózatában és a helyi rádiókkal való együttműködésben.
A rádió műsorát jelenleg 11 megyeszékhelyi rádió veszi át, vagyis országszerte 17 frekvencián hallható a Juventus Plusz. A Juventus Hálózat partner rádióin kívül a Juventus Média Sales House több mint 90 helyi rádió értékesítését is végzi.
Szintén március 1-jétől stratégiai tanácsadásra vonatkozó megbízást kapott a Herberson Consulting. A megállapodás a márka-és imidzsépítésre, a kommunikációs irányvonalak meghatározása, valamint általános PR- marketing-, és promóciós feladatok ellátására irányul.
A változásokkal kapcsolatosan Csomai Kamilla, a Juventus Rádió vezérigazgatója arról tájékoztatott, hogy lassan lezárul a tavaly novemberben megkezdett szervezeti átalakításra és humán erőforrás racionalizásra irányuló folyamat. Az új csapat felel majd a Juventus, mint termék végső kialakításáért valamint piaci ismertségének további növeléséért.
A rádió műsorát jelenleg 11 megyeszékhelyi rádió veszi át, vagyis országszerte 17 frekvencián hallható a Juventus Plusz. A Juventus Hálózat partner rádióin kívül a Juventus Média Sales House több mint 90 helyi rádió értékesítését is végzi.
Szintén március 1-jétől stratégiai tanácsadásra vonatkozó megbízást kapott a Herberson Consulting. A megállapodás a márka-és imidzsépítésre, a kommunikációs irányvonalak meghatározása, valamint általános PR- marketing-, és promóciós feladatok ellátására irányul.
A változásokkal kapcsolatosan Csomai Kamilla, a Juventus Rádió vezérigazgatója arról tájékoztatott, hogy lassan lezárul a tavaly novemberben megkezdett szervezeti átalakításra és humán erőforrás racionalizásra irányuló folyamat. Az új csapat felel majd a Juventus, mint termék végső kialakításáért valamint piaci ismertségének további növeléséért.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?