Újabb változások a Juventusnál
A Juventus Média operatív értékesítési feladatainak ellátásáért és a Juventus Országos hálózat partnerrádióival, illetve a helyi rádiókkal való hatékony kapcsolattartásért és a hálózat további fejlesztéséért március 1-jétől kereskedelmi igazgató-helyettesként Sipos Erzsébet felel, aki 1999 óta dolgozik a csatornánál, mint értékesítési vezető.
A rádió műsorát jelenleg 11 megyeszékhelyi rádió veszi át, vagyis országszerte 17 frekvencián hallható a Juventus Plusz. A Juventus Hálózat partner rádióin kívül a Juventus Média Sales House több mint 90 helyi rádió értékesítését is végzi.
Szintén március 1-jétől stratégiai tanácsadásra vonatkozó megbízást kapott a Herberson Consulting. A megállapodás a márka-és imidzsépítésre, a kommunikációs irányvonalak meghatározása, valamint általános PR- marketing-, és promóciós feladatok ellátására irányul.
A változásokkal kapcsolatosan Csomai Kamilla, a Juventus Rádió vezérigazgatója arról tájékoztatott, hogy lassan lezárul a tavaly novemberben megkezdett szervezeti átalakításra és humán erőforrás racionalizásra irányuló folyamat. Az új csapat felel majd a Juventus, mint termék végső kialakításáért valamint piaci ismertségének további növeléséért.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?