Megjelent: 20 éve

Újabb változások a Juventusnál

A Juventus Média operatív értékesítési feladatainak ellátásáért és a Juventus Országos hálózat partnerrádióival, illetve a helyi rádiókkal való hatékony kapcsolattartásért és a hálózat további fejlesztéséért március 1-jétől kereskedelmi igazgató-helyettesként Sipos Erzsébet felel, aki 1999 óta dolgozik a csatornánál, mint értékesítési vezető.

A szakember kinevezésével kapcsolatosan elmondta, hogy hatalmas kiaknázatlan lehetőségeket lát a Juventus Rádió hálózatában és a helyi rádiókkal való együttműködésben.
A rádió műsorát jelenleg 11 megyeszékhelyi rádió veszi át, vagyis országszerte 17 frekvencián hallható a Juventus Plusz. A Juventus Hálózat partner rádióin kívül a Juventus Média Sales House több mint 90 helyi rádió értékesítését is végzi.

Szintén március 1-jétől stratégiai tanácsadásra vonatkozó megbízást kapott a Herberson Consulting. A megállapodás a márka-és imidzsépítésre, a kommunikációs irányvonalak meghatározása, valamint általános PR- marketing-, és promóciós feladatok ellátására irányul.

A változásokkal kapcsolatosan Csomai Kamilla, a Juventus Rádió vezérigazgatója arról tájékoztatott, hogy lassan lezárul a tavaly novemberben megkezdett szervezeti átalakításra és humán erőforrás racionalizásra irányuló folyamat. Az új csapat felel majd a Juventus, mint termék végső kialakításáért valamint piaci ismertségének további növeléséért.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek