Újabb vezetői poszton Fischer András
Makedonski Telekom (MakTel) részvényesei szeptember 3-án tartott közgyűlésükön Skopjéban új igazgatósági tagjai közé választották - a Magyar Telekom jelöltjét - Fischer Andrást.
A vezető másik fő célkitűzése, hogy a Magyarországon elért alapokra építve, azokat megtartva és fejlesztve, még szervesebben integrálja a Magyar Telekom, s vele az [origo] Zrt. csapatának tudását a nemzetközi telekommunikációs vérkeringésbe. Fischer úgy véli, hogy kihasználva a globális szinergiák, know-how transzfer nyújtotta lehetőségeket, nemcsak importőrré, hanem egyre jelentősebb exportőrré is válhatnak a régióban áll a sajtóközleményben.
Fischer András jelenleg az [origo] Zrt. vezérigazgatója és a Danubius Rádió igazgatósági tagja. Fischer a Magyar Marketing Szövetség alapító elnökségi tagjaként, oklevéllel elismert marketingszakértőjeként is nevet szerzett. Évekig volt a Televíziók és Rádiók Országos Reklám Tanácsa (TORTA) alelnöke. A Magyar Reklámszövetség és a Média Unió elnökségi tagja. A Reklám Világszövetség (IAA) és az IAA Magyar Szekciójának tagja.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Jelentős változás jöhet a nyugdíjszámításban, amely sokakat érint 3 hete
- A szakértő szerint elkerülhetetlen a nyugdíjrendszer reformja 1 hónapja
- Hiába az AI-láz: a magyar vállalatok 77%-a még semmit nem lát a megtérülésből 1 hónapja
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 1 hónapja
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hónapja
- Gyereknevelés és nyugdíj: sok nő rosszul számolja a beszámítható éveket 2 hónapja
- Új vezérigazgató a a Magyar Suzuki Zrt. élén 2 hónapja
- Élő végrendelet – ezért nem szabad halogatni ezt a döntést 2 hónapja
- Tényleg nem számít a ’88 előtti kereset a nyugdíjban? – van két fontos kivétel 2 hónapja
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hónapja
- Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?