kapubanner for mobile

Újabb vezetői poszton Fischer András

Makedonski Telekom (MakTel) részvényesei szeptember 3-án tartott közgyűlésükön Skopjéban új igazgatósági tagjai közé választották - a Magyar Telekom jelöltjét - Fischer Andrást.

A Magyar Telekom 2001 óta 51 százalékos többségi tulajdonosa a Makedonski Telekomnak, amely Macedónia legnagyobb távközlési vállalata. „Természetesen alapvetően a Magyar Telekom Nyrt. közvetlen érdekeit kell képviselnem a MakTel igazgatóságában, de igazgatósági tagként megpróbálok az ottani management segítségére is lenni olyan kérdésekben, amelyekre a náluk korábban nemzetközivé vált magyar üzleti életben gyakorlatként tettem szert” – mondta Fischer András, a MakTel újonnan megválasztott igazgatósági tagja.

A vezető másik fő célkitűzése, hogy a Magyarországon elért alapokra építve, azokat megtartva és fejlesztve, még szervesebben integrálja a Magyar Telekom, s vele az [origo] Zrt. csapatának tudását a nemzetközi telekommunikációs vérkeringésbe. Fischer úgy véli, hogy kihasználva a globális szinergiák, know-how transzfer nyújtotta lehetőségeket, nemcsak importőrré, hanem egyre jelentősebb exportőrré is válhatnak a régióban – áll a sajtóközleményben.

Fischer András jelenleg az [origo] Zrt. vezérigazgatója és a Danubius Rádió igazgatósági tagja. Fischer a Magyar Marketing Szövetség alapító elnökségi tagjaként, oklevéllel elismert marketingszakértőjeként is nevet szerzett. Évekig volt a Televíziók és Rádiók Országos Reklám Tanácsa (TORTA) alelnöke. A Magyar Reklámszövetség és a Média Unió elnökségi tagja. A Reklám Világszövetség (IAA) és az IAA Magyar Szekciójának tagja.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk