kapubanner for mobile

Újra az Európai Bíróság előtt a magyar iparűzési adó

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kedden publikálták az EU hivatalos lapjában a Fővárosi Bíróság (FB) iparűzési adóra vonatkozó keresetét. Az FB két cég, a Vodafone és az Innomed Medical Orvostechnikai Rt. ügye miatt indított előzetes döntéshozatali eljárást, számol be a Napi Gazdaság.

Az FB által indított döntéshozatali eljárásban három kérdésre szeretne választ kapni a magyar hatóság az Európai Bíróságtól. A döntésnek egyrészt tisztáznia kell, hogy Magyarország átmeneti mentességet kapott-e az uniótól a helyi iparűzési adó ez év végéig történő fenntartására azzal, hogy a csatlakozási szerződés alapján a helyi önkormányzatok a határozott időre szóló iparűzési adókedvezményeket 2007. december 31-éig fenntarthatják. Hasonló kérdést tett fel korábban a luxemburgi talárosoknak a Zala Megyei és a Legfelsőbb Bíróság is.

A Főváros Bíróság viszont azt is szeretné megtudni a bíráktól, hogy fenntarthat-e egy tagállam olyan adónemet, mint az ipa, amelynek alapja az eladott áruk beszerzési értékével, közvetített szolgáltatások értékével és az anyagköltséggel korrigált nettó árbevétel.

További kérdés, hogy az uniós alapokmányba ütközik-e az első- és másodfokú adóhatóságok azon gyakorlata, amely az ipa közösségi joggal való összeegyeztethetőségének vizsgálatát elhárítva azt javasolja az adózóknak, hogy az adóbevallást önellenőrzéssel korrigálják.

Az EB a Zala Megyei és a Legfelsőbb Bíróság ügyét a kérelmek hasonlósága miatt egyesítette, amihez nagy valószínűséggel hozzácsapják az FB keresetét is, írja a Napi Gazdaság.

Kapcsolódó anyagok:
Újabb iparűzési adót bombázó per indul
A fogyasztást terhelő adók emelésére kell felkészülni
Sok cég bojkottálta az iparűzési adót
Kétesélyes az ipa sorsa


  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek