Megjelent: 19 éve

Újra dolgoznak a Hyundai-gyárakban

Hyundai dél-koreai autóipari konszern szakszervezete a hét elején elindított munkabeszüntetési akció azonnali befejezéséről döntött, miután megállapodás született a munkaadóval a vitatott prémiumok kifizetéséről.

A szakszervezet elfogadta a cég ajánlatát arról, hogy kifizetnek másfél havi prémiumot, amennyiben az alkalmazottak ledolgozzák a tavalyi munkabeszüntetések okozta termeléskieséseket.

A dolgozók december 28-a óta nem voltak hajlandók túlórázni, miután a vállalat a megígért másfél havi prémium helyett csak egy havit fizetett ki.

A világ - a Kia Motors-szal együtt- hatodik legnagyobb autóipari vállalata tavaly története során a legnagyobb veszteségeket szenvedte el munkabeszüntetések miatt. A cég szerint emiatt 118 ezer járművel kevesebbet gyártott és 1,75 milliárd dollár veszteséget szenvedett el.

A vállalat vezetése az idei év elején beperelte a szakszervezeti szövetséget és annak 27 vezetőjét. A munkásvezérektől 1,1 millió dollárnak megfelelő összeget követelnek azért a termelési veszteségért, ami a múlt évi végi túlmunka szakszervezeti elutasítása miatt következett be. A szakszervezet a per visszavonását követeli.

MTI/Menedzsment Fórum
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek