Újra dolgoznak a Hyundai-gyárakban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHyundai dél-koreai autóipari konszern szakszervezete a hét elején elindított munkabeszüntetési akció azonnali befejezéséről döntött, miután megállapodás született a munkaadóval a vitatott prémiumok kifizetéséről.
A szakszervezet elfogadta a cég ajánlatát arról, hogy kifizetnek másfél havi prémiumot, amennyiben az alkalmazottak ledolgozzák a tavalyi munkabeszüntetések okozta termeléskieséseket.
A dolgozók december 28-a óta nem voltak hajlandók túlórázni, miután a vállalat a megígért másfél havi prémium helyett csak egy havit fizetett ki.
A világ - a Kia Motors-szal együtt- hatodik legnagyobb autóipari vállalata tavaly története során a legnagyobb veszteségeket szenvedte el munkabeszüntetések miatt. A cég szerint emiatt 118 ezer járművel kevesebbet gyártott és 1,75 milliárd dollár veszteséget szenvedett el.
A vállalat vezetése az idei év elején beperelte a szakszervezeti szövetséget és annak 27 vezetőjét. A munkásvezérektől 1,1 millió dollárnak megfelelő összeget követelnek azért a termelési veszteségért, ami a múlt évi végi túlmunka szakszervezeti elutasítása miatt következett be. A szakszervezet a per visszavonását követeli.
MTI/Menedzsment Fórum
A dolgozók december 28-a óta nem voltak hajlandók túlórázni, miután a vállalat a megígért másfél havi prémium helyett csak egy havit fizetett ki.
A világ - a Kia Motors-szal együtt- hatodik legnagyobb autóipari vállalata tavaly története során a legnagyobb veszteségeket szenvedte el munkabeszüntetések miatt. A cég szerint emiatt 118 ezer járművel kevesebbet gyártott és 1,75 milliárd dollár veszteséget szenvedett el.
A vállalat vezetése az idei év elején beperelte a szakszervezeti szövetséget és annak 27 vezetőjét. A munkásvezérektől 1,1 millió dollárnak megfelelő összeget követelnek azért a termelési veszteségért, ami a múlt évi végi túlmunka szakszervezeti elutasítása miatt következett be. A szakszervezet a per visszavonását követeli.
MTI/Menedzsment Fórum
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?