kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Újra nyereséges az Ericsson

A svéd Ericsson elektronikai és mobiltelefon-gyártó a tavaly utolsó negyedben 100 millió svéd koronás tiszta nyereséget ért el az egy évvel korábbi 8,3 milliárd koronás veszteség helyett.

Újra nyereséges az Ericsson 2004. február 6. FigyelőNet, MTI-Eco A svéd Ericsson elektronikai és mobiltelefon-gyártó a tavaly utolsó negyedben 100 millió svéd koronás tiszta nyereséget ért el az egy évvel korábbi 8,3 milliárd koronás veszteség helyett. A nettó bevétele 36,2 milliárd svéd koronára csökkent a tavalyi negyedik negyedben az egy évvel azelőtti 36,7 milliárdról - jelentették a vállalatnál pénteken. Az adó előtti nyeresége 5,5 milliárd svéd korona volt. Egy évvel korábban 2,1 milliárd korona veszteség szerepelt ebben a rovatban. Az Ericsson, majdnem háromévi veszteség után, a tavalyi harmadik negyedben volt először nyereséges, nagy költségcsökkentés után. Tavaly egész évben az Ericsson adó előtti nyeresége 2,8 milliárd svéd korona volt a 2002-es 14 milliárd koronás veszteség után. A tiszta nyeresége 10,8 milliárd svéd korona lett az előző évi 19 milliárd korona veszteség után. A nettó bevétele 117,7 milliárd svéd koronára nőtt 145,8 milliárdról. A tavalyi év után még nem fizetnek osztalékot. A világ legnagyobb mobilhálózati berendezésgyártójánál, az Ericssonnál pénteken úgy értékelték, hogy a piacok stabilizálódtak, és erre tekintettel az egy évvel korábbihoz képest növekedést jósolták a mostani negyedévre, habár az előző negyedhez képest, szezonális okokból, az értékesítés csökkenése várható. Egész évre is csekély bővülést várnak a mobilhálózati berendezések piacán. A korábbi jóslatuk változatlanságra szólt tavalyhoz képest. Úgy értékelik, hogy a harmadik generációs mobilszolgáltatás kereskedelmi méretű terjedése erőre kap az idén, és 2005-re tömeges piaca lesz.  
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek