Újra nyereséges az Ericsson
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA svéd Ericsson elektronikai és mobiltelefon-gyártó a tavaly utolsó negyedben 100 millió svéd koronás tiszta nyereséget ért el az egy évvel korábbi 8,3 milliárd koronás veszteség helyett.
Újra nyereséges az Ericsson 2004. február 6. FigyelőNet, MTI-Eco A svéd Ericsson elektronikai és mobiltelefon-gyártó a tavaly utolsó negyedben 100 millió svéd koronás tiszta nyereséget ért el az egy évvel korábbi 8,3 milliárd koronás veszteség helyett. A nettó bevétele 36,2 milliárd svéd koronára csökkent a tavalyi negyedik negyedben az egy évvel azelőtti 36,7 milliárdról - jelentették a vállalatnál pénteken. Az adó előtti nyeresége 5,5 milliárd svéd korona volt. Egy évvel korábban 2,1 milliárd korona veszteség szerepelt ebben a rovatban. Az Ericsson, majdnem háromévi veszteség után, a tavalyi harmadik negyedben volt először nyereséges, nagy költségcsökkentés után. Tavaly egész évben az Ericsson adó előtti nyeresége 2,8 milliárd svéd korona volt a 2002-es 14 milliárd koronás veszteség után. A tiszta nyeresége 10,8 milliárd svéd korona lett az előző évi 19 milliárd korona veszteség után. A nettó bevétele 117,7 milliárd svéd koronára nőtt 145,8 milliárdról. A tavalyi év után még nem fizetnek osztalékot. A világ legnagyobb mobilhálózati berendezésgyártójánál, az Ericssonnál pénteken úgy értékelték, hogy a piacok stabilizálódtak, és erre tekintettel az egy évvel korábbihoz képest növekedést jósolták a mostani negyedévre, habár az előző negyedhez képest, szezonális okokból, az értékesítés csökkenése várható. Egész évre is csekély bővülést várnak a mobilhálózati berendezések piacán. A korábbi jóslatuk változatlanságra szólt tavalyhoz képest. Úgy értékelik, hogy a harmadik generációs mobilszolgáltatás kereskedelmi méretű terjedése erőre kap az idén, és 2005-re tömeges piaca lesz.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?