Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége
Ötödik alkalommal választotta elnökének a Felnőttképzők Szövetsége Zsuffa Ákost.
Az 1993 februárjában alapított Felnőttképzők Szövetsége (FVSZ) a hazai felnőttképzés legrégebbi és legnagyobb, független érdekképviseleti és szakmai szervezetének Közgyűlésén egymás után ötödik alkalommal választották a szervezet elnökévé dr. Zsuffa Ákost, aki immár a tizenharmadik évét kezdi meg az FVSZ vezető tisztségviselői pozíciójában.
Dr. Hankó Balázs miniszter 2023-ban (akkor még a területet is felügyelő államtitkárként) éppen az FVSZ tisztújító Közgyűlése előtti szakmai napon nevezte képletesen a felnőttképzést a munkaerőpiac és a képzési világ “gyors reagálású hadtest”-jének - hangsúlyozva ezzel a terület kiemelt szerepét.
Zsuffa Ákos elmondta, hogy egyre fontosabb a több mint száz taggal rendelkező FVSZ küldetése, hiszen a legtöbb állampolgárt érintő képzési alrendszerben rengetek új kihívás és cél jelent meg. Számos, felnőttképzést érintő tényezőt figyelembe kell venni -a teljesség igénye nélkül- foglalkozni kell az uniós „Union of Skills” kezdeményezéssel, a mesterséges intelligenciával, a digitális kompetenciákkal, a képességmérés szükségességével, az új technológiákkal és a még nem létező szakmákra történő felkészüléssel, a transzverzális és zöld skillekkel, az egyéni tanulási számla rendszerével, a mikrotanúsítványok jelentőségével, a digitális tananyagokkal vagy a Stratégiai Technológiák Európai Platformjának (STEP) felnőttképzési vetületeivel.
Az ökoszisztémában egyre inkább részt vesznek az egyetemek, a szakképző intézmények és a kamarák is. Az FVSZ-ben valamennyi működési típus képviselteti magát, egyben fontos, hogy a felnőttképzésben évtizedek óta meghatározó vállalkozások és civil szervezetek innovatív szemléletükkel, piaci ismeretükkel és céges kapcsolataik mozgósításával együtt tudjanak működni és az összes érintett szereplő közösen növelje hazánk munkaerőpiaci hatékonyságát.
A FVSZ elnöke hangsúlyozta, hogy az FVSZ - külső, független szereplőként – tagja több Monitoring Bizottságnak, a Szakképzési Innovációs Tanácsnak, alapítása óta a Társadalmi Mobillitási Szakértői Bizottságnak, illetve szakmai anyagok, pályázati felhívások és a jogszabálytervezet véleményezése során a továbbiakban is segíti a hazai felnőttképzés ügyét.
Az FVSZ – szintén újraválasztott - Elnöksége felajánlja szakmai tapasztalatait, aktív közreműködését a felnőttképzés területén.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Németh Kornél távozása 2026 második felében várható. Teljes cikk
2026. március 1-jétől új országigazgató irányítja a JYSK magyarországi működését: Szűcs Tamás veszi át a pozíciót Szimeiszter Sándortól,... Teljes cikk
A Wallis Csoport alapítója és elnöke, Veres Tibor nyerte el a fődíjat az EY Az Év Üzletembere program gáláján. A nemzetközi piacokon is sikerrel... Teljes cikk
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 1 hete
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hete
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 2 hete
- Hét HR kihívás 2026-ban, amivel minden cégvezetőnek foglalkozni kell 2 hete
- Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség 3 hete
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 3 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 3 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 3 hete
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 4 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 4 hete
- A legjobban fizető szakma Magyarországon: így kerülhetsz be, akár diploma nélkül 4 hete


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben