Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÖtödik alkalommal választotta elnökének a Felnőttképzők Szövetsége Zsuffa Ákost.
Az 1993 februárjában alapított Felnőttképzők Szövetsége (FVSZ) a hazai felnőttképzés legrégebbi és legnagyobb, független érdekképviseleti és szakmai szervezetének Közgyűlésén egymás után ötödik alkalommal választották a szervezet elnökévé dr. Zsuffa Ákost, aki immár a tizenharmadik évét kezdi meg az FVSZ vezető tisztségviselői pozíciójában.
Dr. Hankó Balázs miniszter 2023-ban (akkor még a területet is felügyelő államtitkárként) éppen az FVSZ tisztújító Közgyűlése előtti szakmai napon nevezte képletesen a felnőttképzést a munkaerőpiac és a képzési világ “gyors reagálású hadtest”-jének - hangsúlyozva ezzel a terület kiemelt szerepét.
Zsuffa Ákos elmondta, hogy egyre fontosabb a több mint száz taggal rendelkező FVSZ küldetése, hiszen a legtöbb állampolgárt érintő képzési alrendszerben rengetek új kihívás és cél jelent meg. Számos, felnőttképzést érintő tényezőt figyelembe kell venni -a teljesség igénye nélkül- foglalkozni kell az uniós „Union of Skills” kezdeményezéssel, a mesterséges intelligenciával, a digitális kompetenciákkal, a képességmérés szükségességével, az új technológiákkal és a még nem létező szakmákra történő felkészüléssel, a transzverzális és zöld skillekkel, az egyéni tanulási számla rendszerével, a mikrotanúsítványok jelentőségével, a digitális tananyagokkal vagy a Stratégiai Technológiák Európai Platformjának (STEP) felnőttképzési vetületeivel.
Az ökoszisztémában egyre inkább részt vesznek az egyetemek, a szakképző intézmények és a kamarák is. Az FVSZ-ben valamennyi működési típus képviselteti magát, egyben fontos, hogy a felnőttképzésben évtizedek óta meghatározó vállalkozások és civil szervezetek innovatív szemléletükkel, piaci ismeretükkel és céges kapcsolataik mozgósításával együtt tudjanak működni és az összes érintett szereplő közösen növelje hazánk munkaerőpiaci hatékonyságát.
A FVSZ elnöke hangsúlyozta, hogy az FVSZ - külső, független szereplőként – tagja több Monitoring Bizottságnak, a Szakképzési Innovációs Tanácsnak, alapítása óta a Társadalmi Mobillitási Szakértői Bizottságnak, illetve szakmai anyagok, pályázati felhívások és a jogszabálytervezet véleményezése során a továbbiakban is segíti a hazai felnőttképzés ügyét.
Az FVSZ – szintén újraválasztott - Elnöksége felajánlja szakmai tapasztalatait, aktív közreműködését a felnőttképzés területén.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?