Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége
Ötödik alkalommal választotta elnökének a Felnőttképzők Szövetsége Zsuffa Ákost.
Az 1993 februárjában alapított Felnőttképzők Szövetsége (FVSZ) a hazai felnőttképzés legrégebbi és legnagyobb, független érdekképviseleti és szakmai szervezetének Közgyűlésén egymás után ötödik alkalommal választották a szervezet elnökévé dr. Zsuffa Ákost, aki immár a tizenharmadik évét kezdi meg az FVSZ vezető tisztségviselői pozíciójában.
Dr. Hankó Balázs miniszter 2023-ban (akkor még a területet is felügyelő államtitkárként) éppen az FVSZ tisztújító Közgyűlése előtti szakmai napon nevezte képletesen a felnőttképzést a munkaerőpiac és a képzési világ “gyors reagálású hadtest”-jének - hangsúlyozva ezzel a terület kiemelt szerepét.
Zsuffa Ákos elmondta, hogy egyre fontosabb a több mint száz taggal rendelkező FVSZ küldetése, hiszen a legtöbb állampolgárt érintő képzési alrendszerben rengetek új kihívás és cél jelent meg. Számos, felnőttképzést érintő tényezőt figyelembe kell venni -a teljesség igénye nélkül- foglalkozni kell az uniós „Union of Skills” kezdeményezéssel, a mesterséges intelligenciával, a digitális kompetenciákkal, a képességmérés szükségességével, az új technológiákkal és a még nem létező szakmákra történő felkészüléssel, a transzverzális és zöld skillekkel, az egyéni tanulási számla rendszerével, a mikrotanúsítványok jelentőségével, a digitális tananyagokkal vagy a Stratégiai Technológiák Európai Platformjának (STEP) felnőttképzési vetületeivel.
Az ökoszisztémában egyre inkább részt vesznek az egyetemek, a szakképző intézmények és a kamarák is. Az FVSZ-ben valamennyi működési típus képviselteti magát, egyben fontos, hogy a felnőttképzésben évtizedek óta meghatározó vállalkozások és civil szervezetek innovatív szemléletükkel, piaci ismeretükkel és céges kapcsolataik mozgósításával együtt tudjanak működni és az összes érintett szereplő közösen növelje hazánk munkaerőpiaci hatékonyságát.
A FVSZ elnöke hangsúlyozta, hogy az FVSZ - külső, független szereplőként – tagja több Monitoring Bizottságnak, a Szakképzési Innovációs Tanácsnak, alapítása óta a Társadalmi Mobillitási Szakértői Bizottságnak, illetve szakmai anyagok, pályázati felhívások és a jogszabálytervezet véleményezése során a továbbiakban is segíti a hazai felnőttképzés ügyét.
Az FVSZ – szintén újraválasztott - Elnöksége felajánlja szakmai tapasztalatait, aktív közreműködését a felnőttképzés területén.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?