Ultimátumot kapott a Kazaa
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz ausztrál bíróság döntése értelmében az egykor vezető fájlcserélgető hálózat üzemeltetője december 5-ig dönthet sorsáról: vagy bevezeti a tartalmak szűrését, vagy kénytelen lesz bezárni kapuit.
Az üzemeltető Sharman Networks és annak vezetője, Nikki Hemming szeptember elején hosszas küzdelem után vereséget szenvedett az ellene megindult perben. Ebben a bíróság kimondta, hogy a cég megsértette a szerzői jogot, pusztán azzal, hogy lehetővé tette a jogvédett tartalmak zenei albumok és filmek illegális másolatainak megosztását és elterjesztését. Arra kötelezték a Sharmant, hogy megfelelő szűrővel akadályozza meg az illegális csereberét, és zárja ki a másolt anyagokat hálózatáról. Pénzbüntetésről nem érkezett hír, és akkor arról sem tudtunk meg bővebbet, hogy milyen módon képzelik el a szűrő működését.
A ZDNet helyi részlege most arról számolt be, hogy a bíróság utolsó figyelmeztetésben részesítette a céget, és felszólította, hogy a kívánt változtatásokat legkésőbb december 5-ig léptesse életbe hálózatán. Ennek elmulasztása esetén kénytelenek lesznek befejezni tevékenységüket, ami akár a cég megszűnését is eredményezheti. Itt az ideje, hogy a Kazaa és a hozzá hasonló hálózatok végre tegyenek valamit szűrjenek, biztosítsák a legális fájlcserélgetést, vagy adják át helyüket azoknak, akik törvényes és korrekt módon szeretnének digitális zenei vállalkozást indítani" jelentette ki John Kennedy, az IFPI elnöke.
A szűrést mintegy háromezer szó használatával igyekeznek megvalósítani. Ezek között említik néhány neves példát kiragadva Eminemet, Kylie Minogue-t és Madonnát, akik tehát elméletileg többé nem lesznek megtalálhatók a Kazaa hálózatán. Ez természetesen egy új verzió kiadását követeli meg, amire tíz napja van a vállalatnak. Wilcox bíró emellett úgy rendelkezett, hogy a Kazaa központi weboldalán felugró ablakokban figyelmeztessék a felhasználókat a frissítés fontosságára, illetve az ennek elmulasztásával járó következményekre.
A kiadók ennél jóval többet szeretnének, és összesen 10 ezer szócskát gyűjtöttek össze a szűrőhöz. Éppen ezért roppant kevésnek tartják a bíróság által kiszabott mennyiséget, ám februárig nem tehetnek semmit, mivel akkor tárgyalják majd a Kazaa fellebbezését. A szűrő addig mintegy ideiglenes intézkedésként szolgál, tehát az ügy még mindig nincs lezárva.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?