Megjelent: 18 éve

Unalom a munkahelyen: Ön mennyit lébecol?

Éppen lóg a munkahelyén? Pletykál, internetezget? Nincs egyedül. Egy friss amerikai felmérés szerint a dolgozók munkaidejük ötödében semmi hasznosat sem csinálnak.

Az unatkozó és alulfizetett amerikai alkalmazottak keményen dolgoznak – az internet böngészésén és a pletykálkodáson. Egy friss felmérés szerint a dolgozók munkaidejük ötödében semmi hasznosat nem csinálnak

Az online kérdőivet kitöltők 60 százaléka vallotta be, hogy szokott lógni a munkahelyén. Átlagosan 1,7 órát töltenek munkakörükhöz egyáltalán nem kapcsolódó tevékenységekkel egy 8,5 órás munkanapon. Az időpocsékolás legnépszerűbb módja az internetezés: a válaszadók 34 százaléka a világhálót választja. 20 százalékuk a kollégákkal szórakozik, 17 százalékuk pedig a saját ügyeit intézi munkaidőben.

A tesztet kitöltők elsősorban azért lógnak, mert unatkoznak, és egyszerűen nincs mit csinálniuk. További gyakori válaszok még: túl hosszú a munkaidő, túl kevés a fizetés, és a munka egyáltalán nem jelent kihívást.

A felmérést végző Salary.com egyik szerkesztője, Bill Coleman elmondta: az ellógott idő egy részét rendszeresen beépítik a vállalati fizetési rendszerekbe. A kutatás szerint azonban azok a vállalatok, ahol az alkalmazottak elkötelezettek a cég iránt, munkájuk pedig kihívást jelent számukra, sokkal termelékenyebbek.

A Salary.com két évvel korábbi, ugyanezzel a témával foglalkozó felmérése még azt mutatta, hogy az alkalmazottak átlagosan napi 2,09 órát fecsérelnek el munkaidejükből. A javulás Coleman szerint annak köszönhető, hogy azóta több a munka, több a tennivaló, az embereknek pedig kevesebb ideje marad ücsörögni és azon gondolkozni, mihez is kezdjenek magukkal a nap hátralévő részében.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép

Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk

Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában

Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk

Hogyan válasszunk megfelelő fúrókat?

A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek