Uniós átlag alatt a magyar munkanélküliségi arány

Augusztusban az euróövezetben 7,9 százalékos volt a munkanélküliség aránya, kissé nagyobb a júliusi 7,8 százalékosnál. Tavaly augusztusban 8,5 százalékos volt az állástalanok aránya.

A továbbra is viszonylag alacsony munkanélküliség, ami egyelőre még a gazdasági növekedés erejét jelzi, nem módosíthatja az EKB elszántságát a kamatemelés folytatására, amikor csütörtökön megtartja legközelebbi pénzügypolitikai értekezletét.

Jóllehet a foglalkoztatás nem bővül látványosan - az első negyedévben 1,0 százalékkal, a második negyedben 1,2 százalékkal voltak többen állásban az euróövezetben, mint egy évvel azelőtt -, azonban a munkaköltségek ezt meghaladó ütemű növekedése miatt az EKB ezt is az inflációs kockázatok közé sorolja, attól függetlenül, hogy a munkaköltségek emelkedése a fogyasztói keresletnek nem használ.

A második negyedévben az euróövezetben a munkaköltségek 2,4 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit, az első negyedévi, 2,2 százalékos többlet után. Ezen belül azonban a béremelkedés 2,4 százalékosra lassult az első negyedévi 2,5 százalékról, miközben a cégek nem bér jellegű munkaköltségeinek - az adóknak és a járulékoknak - az emelkedése 1,9 százalékosra gyorsult az első negyedévi 1,1 százalékról, rendre az egy évvel korábbi szinttel egybevetve.

Magyarországról az EU statisztikai hivatala 7,6 százalékos munkanélküliséget tart nyilván augusztusról, a júliusi 7,5 százalék után.
314 ezer munkanélküli, több a foglalkoztatott is
Az egész EU-ban változatlan maradt a munkanélküliség aránya augusztusban, 8,0 százalékon. Tavaly augusztusban 8,7 százalékos volt az arány.

Tizenhét tagországban csökkent, kettőben nem változott, ötben nőtt a munkanélküliség augusztusban. A legkisebb Dániában (3,7 százalékos) és Hollandiában (3,8 százalékos), a legnagyobb továbbra is Lengyelországban (15,0 százalékos) és Szlovákiában (13,1 százalékos) volt az állástalanok aránya.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek