Uniós forrásból képzi tovább dolgozóit a nyíregyházi légrugógyár
Több mint 130 millió forintos hazai és uniós forrásból képzi tovább több mint 150 dolgozóját a német érdekeltségű Phoenix Légrugó Technológia Gumiipari Kft. - jelentette be Jókay László, a cég ügyvezető igazgatója Nyíregyházán.
Az elnyert, több mint 130 millió forintos támogatás révén lehetőség nyílik a munkavállalók képzésére, valamint a képzésben eltöltött időre kieső munkabérük finanszírozására - fogalmazott az igazgató a projekt nyitórendezvényén. Jókay László közlése szerint már május elején elindultak az OKJ-s bizonyítványt adó képzések, melyben több mint 150 dolgozó érintett. A tanterv témái között megtalálható az ipari gumigyártás, a kazángépész-képzés, az idegennyelv-oktatás, vagy a kommunikációs tréning.
A program ideje alatt 413 tanúsítványt és bizonyítványt osztanak ki a levizsgázott munkavállalók között, akiknek a pályázat a munkahelyük megőrzését is lehetővé teszi - tette hozzá a cégvezető.
Jókay László a nyíregyházi társaság gazdasági mutatóiról az MTI-nek elmondta: a gazdasági válság hatására tavaly átlagosan több mint harminc százalékot csökkent a nettó árbevétel, az év egy szakaszában pedig még ennél is jelentősebb volt a visszaesés. Hozzátette: ezzel a programmal az volt a cél, hogy ebben az iparágban magasan képzett dolgozókat megtartsa, s képezni tudja, így versenyképesebb lehet a társaság a piacon.
Tavalyhoz képest idén javultak a szinte kizárólag exportra termelő cég rendelési tételei, ez meglátszik az árbevételen is: míg 2008-ban 20 milliós, 2009-ben csak 14 milliós árbevételt realizált, 2010-ben viszont már újra 20-21 millió eurós nettó árbevételre számít a Phoenix - foglalta össze Jókay László.
A korábban a Taurus Rt.-hez tartozó céget 1996-ban a német Phoenix AG vette meg, amely 2006 óta a világ a legnagyobb autóipari beszállítójához, a Continental AG divíziójához tartozó ContiTech AG tulajdonában áll. A Continental tavaly mintegy 20 milliárd eurós forgalmat bonyolított, s a világ 46 országában több mint 134 ezer főt foglalkoztat.
A ContiTech-divíziónak - mely funkcionális alkatrészeket, komponenseket és rendszereket fejleszt és gyárt az autóipar és más ipari szegmensek részére - összesen 22 ezer alkalmazottja van, 2009-ben pedig 2,4 milliárd euró forgalmat bonyolított.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 2 hete
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 2 hete
- Nem pörög a világgazdaság, de a cégvezetők optimisták 2 hete
- Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben 3 hete
- Tíz, gyermekvédelmi szakellátásban nevelkedett fiatal állhat munkába a rendőrségnél 3 hete
- Extra támogatással segítik a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégeket 3 hete
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 3 hete
- Megújult honlapról érhető el a munkavédelmi szakemberek adatbázisa 4 hete
- Munka kisgyermek mellett: miért előnyös a kismama-szövetkezet? 1 hónapja
- Czomba Sándor: a cél az aktivitás növelése 1 hónapja
- Így változott a feketén foglalkoztatottak aránya Magyarországon 1 hónapja