Uniós munkavállalók - akiktől retteg Ausztria
Az osztrák ITK statisztikai hivatal legfrissebb felmérése szerint az osztrákok 56 százaléka tart az újonnan csatlakozott uniós állampolgárok inváziójától, míg 78 százalékuk tartja potenciális veszélynek az alacsonyan kvalifikált munkaerő egyre nagyobb mértékű bevándorlását.
A felmérés összesített adatai szerint az osztrákok 78 százaléka tartja komoly munkaügyi problémának az alacsony szakképzettséggel rendelkező munkások bevándorlását, míg a magasan kvalifikált munkaerő-bevándorlás kapcsán is 41 százalékuk érzi veszélyben az osztrák állampolgárok munkaügyi
Az ITK elnöke, Hannes Bauer a felmérés eredményeiről úgy vélekedik, hogy az állampolgárok félelmei nem tükrözik a valós munkaügyi helyzetet. Elmondása szerint erre jó példa, hogy a Paul-Lazarsfeld Társaság által végzett felmérés szerint a cseh munkavállalóknak csupán öt százaléka lenne alkalmas az osztrák munkavállalásra, míg a magyaroknak és a szlovákoknak is csak maximum 12 százaléka felelne meg az osztrák munkaerő-piaci elvárásoknak. Ezen felül gazdasági adatok is alátámasztják, hogy az EU-bővítés utáni időszakban kevesebben vándoroltak be munkavállalóként az osztrák munkaerőpiacra, mint azelőtt.
Bauer mégis úgy véli, hogy "az osztrák állampolgárok védelmében és a külföldi bevándorlás minimalizálása céljából Ausztriának ki kell használnia az EU által biztosított 7 éves munkaügyi védelmi korlátot". Ezzel ugyanis biztosíthatnák, hogy legkésőbb 2011-ig nem nyílna meg az osztrák munkaerőpiac az újonnan csatlakozott tagországok munkavállalói előtt. A felmérésben megkérdezettek 73 százaléka is úgy véli, hogy ezt a védelmet mindenképpen ki kell használnia Ausztriának.
Az ITK elnökével szintén egyetért az osztrák Felsőképzési Intézet vezetője, Bernhard Felderer, aki szerint a "mostani osztrák konjunkturális helyzetben Ausztria nem teheti meg, hogy ne használja ki a 7 éves piac-védelmi időszakot". Mindazonáltal ő is úgy látja, hogy a piacvédelem mellett megalapozatlan az osztrákok félelme, mivel "napjainkban is rendkívül magas foglalkoztatási arány jellemzi a nyugati szlovák és magyar régiókat".
Az ITK felmérése és a Die Presse jelentése nyomán
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Kiderült, mennyit keresnek az Ausztriában dolgozó magyarok 1 éve
- Soha nem dolgozott ennyi magyar Ausztriában 1 éve
- Külföldi munka 2 éve
- Ezek a legnépszerűbb munkák az Ausztriában dolgozó külföldiek körében 2 éve
- Magyar nyelvű targoncás képzés indul Ausztriában 2 éve
- 1,1 milliós fizetéssel toboroznak raktárosokat Ausztriába, végzettség sem szükséges hozzá 2 éve
- Egy hónap alatt újabb kétezer embert szipkázott el Ausztria Magyarországról 2 éve
- Félelmetes számok: Győrnyi magyar dolgozik Ausztriában 2 éve
- Osztrák munka után itthon igényelhetek-e NYES-t? 5 éve
- Egy hónap gyermekgondozási pótszabadságot kapnak az apák Ausztriában 6 éve
- 100 ezer felett van az Ausztriában munkát vállaló magyarok száma 6 éve


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?