Megjelent: 20 éve

Uniós szinten sokat dolgozik a magyar

A heti munkaidőt tekintve a csehek dolgoznak a legtöbbet az EU-ban - derül ki az Eurostat felméréséből. A csehek heti közel 43 munkaórájával szemben az EU-ban legkevesebbet dolgozó hollandok alig 31 órát töltenek munkával egy héten - számol be a Világgazdaság.

A ledolgozott munkaórákat tekintve az európai élmezőnybe tartozik Magyarország, 40,5 órás átlaggal a rangsor első harmadában helyezkedik el. A cseh-holland szám közötti különbségben nagy szerepet játszik, hogy míg Csehországban a részmunkaidős foglalkoztatás alig elterjedt, Hollandiában az alkalmazottak közel fele már ilyen konstrukcióban dolgozik. A teljes unióban a férfiak körében 7,3, a nőknél pedig 32,5 százalékra emelkedett a részmunkaidős állásúak aránya a tavalyi év második negyedében.

A 2005 második negyedévének adatait vizsgáló Eurostat-felmérés szerint több mint fél százalékponttal, 63,7 százalékra nőtt az állással rendelkezők aránya a 25 EU-tagállam munkaképes korú lakosságán belül az előző év azonos időszakához képest. A foglalkoztatottság emelkedésének következtében a 15 és 64 év közötti lakosság aktivitási rátája 69,5-ről 70,1 százalékra gyarapodott a vizsgált időszakban - írja a Világgazdaság.

Kapcsolódó anyagok:
Magyar munkanélküliség növekedése: természetes vagy drámai?
Rekorszámú állástalan világszerte
Spanyolország teljesen, Franciaország részben megnyitja munkaerőpiacát
Világméretű szakemberhiány fenyeget
Milliók áldoznák fel bérüket több szabadidőért
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek