Uniós szinten sokat dolgozik a magyar
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA heti munkaidőt tekintve a csehek dolgoznak a legtöbbet az EU-ban - derül ki az Eurostat felméréséből. A csehek heti közel 43 munkaórájával szemben az EU-ban legkevesebbet dolgozó hollandok alig 31 órát töltenek munkával egy héten - számol be a Világgazdaság.
A ledolgozott munkaórákat tekintve az európai élmezőnybe tartozik Magyarország, 40,5 órás átlaggal a rangsor első harmadában helyezkedik el. A cseh-holland szám közötti különbségben nagy szerepet játszik, hogy míg Csehországban a részmunkaidős foglalkoztatás alig elterjedt, Hollandiában az alkalmazottak közel fele már ilyen konstrukcióban dolgozik. A teljes unióban a férfiak körében 7,3, a nőknél pedig 32,5 százalékra emelkedett a részmunkaidős állásúak aránya a tavalyi év második negyedében.
A 2005 második negyedévének adatait vizsgáló Eurostat-felmérés szerint több mint fél százalékponttal, 63,7 százalékra nőtt az állással rendelkezők aránya a 25 EU-tagállam munkaképes korú lakosságán belül az előző év azonos időszakához képest. A foglalkoztatottság emelkedésének következtében a 15 és 64 év közötti lakosság aktivitási rátája 69,5-ről 70,1 százalékra gyarapodott a vizsgált időszakban - írja a Világgazdaság.
Kapcsolódó anyagok:
Magyar munkanélküliség növekedése: természetes vagy drámai?
Rekorszámú állástalan világszerte
Spanyolország teljesen, Franciaország részben megnyitja munkaerőpiacát
Világméretű szakemberhiány fenyeget
Milliók áldoznák fel bérüket több szabadidőért
A 2005 második negyedévének adatait vizsgáló Eurostat-felmérés szerint több mint fél százalékponttal, 63,7 százalékra nőtt az állással rendelkezők aránya a 25 EU-tagállam munkaképes korú lakosságán belül az előző év azonos időszakához képest. A foglalkoztatottság emelkedésének következtében a 15 és 64 év közötti lakosság aktivitási rátája 69,5-ről 70,1 százalékra gyarapodott a vizsgált időszakban - írja a Világgazdaság.
Kapcsolódó anyagok:
Magyar munkanélküliség növekedése: természetes vagy drámai?
Rekorszámú állástalan világszerte
Spanyolország teljesen, Franciaország részben megnyitja munkaerőpiacát
Világméretű szakemberhiány fenyeget
Milliók áldoznák fel bérüket több szabadidőért
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?