kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Ünnepi kitüntetések a munkaügyi tárcánál

A munkaügyi tárca vezetője a kiemelkedő szakmai munka elismeréseként miniszteri kitüntetéseket adott át nemzeti ünnep alkalmából.

Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter a kiemelkedő szakmai munka elismeréseként március 15-i nemzeti ünnepünk alkalmából az alábbi személyeket, illetve szervezeteket részesítette miniszteri kitüntetésben:
Munkaügyért Díj
Dr. Ónodi Irén főosztályvezető, közigazgatási igazgató, FMM Közigazgatási Államtitkárság
Fári László főosztályvezető-helyettes, FMM ILO Iroda
Dr. Bérces Kamilla szakmai tanácsadó, FMM Jogi Főosztály
Kutas János vezető főtanácsos, FMM Foglalkoztatás Stratégiai Főosztály
Őri János főosztályvezető-helyettes, FMM Bérpolitikai Főosztály
Kissné Bencze Katalin vezető főtanácsos, FMM Integrációs és Nemzetközi Főigazgatóság
Dr. Kaucsek György tudományos tanácsadó, Foglalkoztatási Hivatal
Csorba Sándor osztályvezető, Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ
Tamásné Lehoczki Aranka képzési osztályvezető, Békés Megyei Munkaügyi Központ
Vass István igazgató, Pest Megyei Munkaügyi Központ
Juhász Éva szolgáltatási igazgató-helyettes, Jász-Nagykun-Szolnok Megyei MK
Rezsőfi István igazgató, Hajdú-Bihar Megyei Munkaügyi Központ
Rózsa László kirendeltség-vezető (Tatabánya), Komárom-Esztergom-Megyei Munkaügyi Központ
Biermann Margit igazgató, Veszprém Megyei Munkaügyi Központ
Csatári Mihályné munkaügyi osztályvezető, OMMF
Dr. Barta Tamás felnőttképzési igazgató, főiskolai docens
Miniszteri Dicséret
Berta Ilona titkárnő, FMM Foglalkoztatási és Felnőttképzési Helyettes Államtitkárság
Thár Orsolya fogalmazó, FMM ILO Iroda
Rigó Edit főelőadó, FMM ILO Iroda
Dr. Mihály Erzsébet szakmai főtanácsadó, FMM Jogi Főosztály
Dr. Alföldi Vilma osztályvezető, FMM Közigazgatási Koordinációs Főosztályvezető
Bokros Györgyné vezető főtanácsos, FMM Gazdálkodási Főosztály
Nyíri Stefánia Foglalkoztatási Hivatal
Bakosné Tenke Katalin mérlegképes-könyvelő, Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ
Milassin Erika Ágnes kirendeltség-vezető (Pécs), Baranya Megyei Munkaügyi Központ
Bodzás Lajos képzési igazgatóhelyettes, Békéscsabai Regionális Képző Központ
István Anita instruktor, ÉRÁK
Ivánka Gyula kirendeltség-vezető (Haller u.-i kirendeltség), Fővárosi Munkaügyi Központ
Csiha József kirendeltség-vezető (Debrecen), Hajdú-Bihar Megyei Munkaügyi Központ
Lovasné Szemők Ildikó kirendeltség-vezető (Nagykáta), Pest Megyei Munkaügyi Központ
Bernáth Béláné munkaerőpiaci-ügyintéző, Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Munkaügyi Központ
Krivaricsné Vajkai Katalin kirendeltség-vezető (Sümeg), Veszprém Megyei Munkaügyi Központ
Papp Gábor munkaügyi felügyelő, OMMF Baranya Megyei Felügyelősége
Bóta Tibor munkabiztonsági és munkaügyi felügyelő, OMMF Heves Megyei Felügyelősége
Tóth Istvánné informatikus, OMMF Informatikai Főosztály
Drexler Csaba munkaügyi felügyelő, OMMF Komárom-Esztergom Megyei Felügyelősége
Szász Zoltán munkaügyi felügyelő, OMMF Somogy Megyei Felügyelőség
Vinczéné Adamik Veronika KISOSZ Heves Megyei szervezetének vezetője, KISOSZ
Jung Miklósné személy- és munkaügyi előadó, Szent István Mezőgazdasági és Élelemiszeripari Szakképző Iskola, Székesfehérvár
John Calvert Business Development Manager, The back to work company
Miniszteri Elismerő Oklevél
Zelenyánszky Miklós osztályvezető, Békés Megyei MK Munkaerőpiaci és Belső Ellenőrzési Osztály
Bartha László kirendeltség-vezető, Szabolcs-Szatmár-Bereg MMK Nyíregyházi Kirendeltség ellátási munkacsoportja
Pónácz Zoltán, Veszprém Megyei Munkaügyi Központ Számítástechnikai Osztálya
Fábián János, Kunszentmiklósi Fogyatékosokért Alapítvány
Kókayné Lányi Marietta, Gyermekek Háza Alapítvány
Dávid István, Motiváció Mozgássérülteket Segítő Alapítvány
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek