Ünnepi kitüntetések a munkaügyi tárcánál
A munkaügyi tárca vezetője a kiemelkedő szakmai munka elismeréseként miniszteri kitüntetéseket adott át nemzeti ünnep alkalmából.
Munkaügyért Díj
Dr. Ónodi Irén főosztályvezető, közigazgatási igazgató, FMM Közigazgatási Államtitkárság
Fári László főosztályvezető-helyettes, FMM ILO Iroda
Dr. Bérces Kamilla szakmai tanácsadó, FMM Jogi Főosztály
Kutas János vezető főtanácsos, FMM Foglalkoztatás Stratégiai Főosztály
Őri János főosztályvezető-helyettes, FMM Bérpolitikai Főosztály
Kissné Bencze Katalin vezető főtanácsos, FMM Integrációs és Nemzetközi Főigazgatóság
Dr. Kaucsek György tudományos tanácsadó, Foglalkoztatási Hivatal
Csorba Sándor osztályvezető, Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ
Tamásné Lehoczki Aranka képzési osztályvezető, Békés Megyei Munkaügyi Központ
Vass István igazgató, Pest Megyei Munkaügyi Központ
Juhász Éva szolgáltatási igazgató-helyettes, Jász-Nagykun-Szolnok Megyei MK
Rezsőfi István igazgató, Hajdú-Bihar Megyei Munkaügyi Központ
Rózsa László kirendeltség-vezető (Tatabánya), Komárom-Esztergom-Megyei Munkaügyi Központ
Biermann Margit igazgató, Veszprém Megyei Munkaügyi Központ
Csatári Mihályné munkaügyi osztályvezető, OMMF
Dr. Barta Tamás felnőttképzési igazgató, főiskolai docens
Miniszteri Dicséret
Berta Ilona titkárnő, FMM Foglalkoztatási és Felnőttképzési Helyettes Államtitkárság
Thár Orsolya fogalmazó, FMM ILO Iroda
Rigó Edit főelőadó, FMM ILO Iroda
Dr. Mihály Erzsébet szakmai főtanácsadó, FMM Jogi Főosztály
Dr. Alföldi Vilma osztályvezető, FMM Közigazgatási Koordinációs Főosztályvezető
Bokros Györgyné vezető főtanácsos, FMM Gazdálkodási Főosztály
Nyíri Stefánia Foglalkoztatási Hivatal
Bakosné Tenke Katalin mérlegképes-könyvelő, Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ
Milassin Erika Ágnes kirendeltség-vezető (Pécs), Baranya Megyei Munkaügyi Központ
Bodzás Lajos képzési igazgatóhelyettes, Békéscsabai Regionális Képző Központ
István Anita instruktor, ÉRÁK
Ivánka Gyula kirendeltség-vezető (Haller u.-i kirendeltség), Fővárosi Munkaügyi Központ
Csiha József kirendeltség-vezető (Debrecen), Hajdú-Bihar Megyei Munkaügyi Központ
Lovasné Szemők Ildikó kirendeltség-vezető (Nagykáta), Pest Megyei Munkaügyi Központ
Bernáth Béláné munkaerőpiaci-ügyintéző, Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Munkaügyi Központ
Krivaricsné Vajkai Katalin kirendeltség-vezető (Sümeg), Veszprém Megyei Munkaügyi Központ
Papp Gábor munkaügyi felügyelő, OMMF Baranya Megyei Felügyelősége
Bóta Tibor munkabiztonsági és munkaügyi felügyelő, OMMF Heves Megyei Felügyelősége
Tóth Istvánné informatikus, OMMF Informatikai Főosztály
Drexler Csaba munkaügyi felügyelő, OMMF Komárom-Esztergom Megyei Felügyelősége
Szász Zoltán munkaügyi felügyelő, OMMF Somogy Megyei Felügyelőség
Vinczéné Adamik Veronika KISOSZ Heves Megyei szervezetének vezetője, KISOSZ
Jung Miklósné személy- és munkaügyi előadó, Szent István Mezőgazdasági és Élelemiszeripari Szakképző Iskola, Székesfehérvár
John Calvert Business Development Manager, The back to work company
Miniszteri Elismerő Oklevél
Zelenyánszky Miklós osztályvezető, Békés Megyei MK Munkaerőpiaci és Belső Ellenőrzési Osztály
Bartha László kirendeltség-vezető, Szabolcs-Szatmár-Bereg MMK Nyíregyházi Kirendeltség ellátási munkacsoportja
Pónácz Zoltán, Veszprém Megyei Munkaügyi Központ Számítástechnikai Osztálya
Fábián János, Kunszentmiklósi Fogyatékosokért Alapítvány
Kókayné Lányi Marietta, Gyermekek Háza Alapítvány
Dávid István, Motiváció Mozgássérülteket Segítő Alapítvány
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?