Megjelent: 17 éve

Utat mutat az uniós bérekhez a Reformszövetség

Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban képviselt kilenc munkaadói szervezet vezetői, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke és a Magyar Tudományos Akadémia volt és jelenlegi elnökei megalapították a Reformszövetséget. A Reformszövetség olyan átfogó reformprogramot kíván kidolgozni, amely beépíthető a 2009-2013 közötti évek társadalom- és gazdaságpolitikai programjaiba.

images

A Reformszövetség javaslattevő és tanácsadó szövetség. Tizenhárom alapító tagja meghívja soraiba azokat a személyiségeket, akik a rendszerváltozást követően kiemelkedő teljesítményt nyújtottak a gazdaságpolitikában, a gazdasági és a tudományos életben, és szövetségbe hívja a magyar társadalom minden erejét, akik az ország felzárkóztatását és az életminőség javítását akarják.

A Reformszövetség feladata, hogy javaslatokat dolgozzon ki, és azokat a társadalommal, a törvényalkotókkal és a döntéshozókkal elfogadtassa. A reformok bevezetésének célja, hogy a magyar gazdaság teljesítménye, a lakosság jövedelme és életminősége mielőbb felzárkózzon az Európai Unió átlagához, és elkerülhető legyen az ország további gazdasági lemaradása. A kidolgozásra kerülő gazdaságpolitikai irányelvek kiterjednek a konvergencia program folytatásának módjára, az euró bevezetésének menetrendjére és módjára, a versenyképesség javításának módszereire, az adó- és foglalkoztatáspolitikára, az egyensúlyőrző reformok alapelveire.

A javaslatcsomagok kidolgozását vezető szakértőket az alapítók kérik fel. A javaslatokat a Reformszövetség egyidejűleg juttatja el a parlamenti pártokhoz a kormányhoz, és megismerteti a közvéleménnyel. A Reformszövetség legfontosabb feladata az elkerülhetetlen reformoknak a társadalom számára elfogadható, a politikai döntéshozók számára pedig kivitelezhető módon történő kidolgozása. A Reformszövetség a gazdaság és tudomány összefogását kívánja megvalósítani Magyarország érdekében.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat

Az adóhatóság azt is közzétette, kik azok az adózók, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának

Egy friss kutatásban a fiatal dolgozók negyede azt mondta, hogy nem veszik komolyan a véleményét a munkahelyén, emellett sokan említik az elismerés és... Teljes cikk

Kedvezőbb adó 2026-tól! Már decemberben dönteni kell

A magyar vállalkozások számára idén az év végi adótervezés fontosabb, mint valaha. 2026-tól jelentősen emelkednek a kisvállalati adó (KIVA)... Teljes cikk