kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Üzleti coach: az édenkerti kígyó

A világ legősibb mestersége nem az, amire először gondolunk. Az üzleti coach szakma első képviselője ugyanis az édenkerti kígyó volt, aki a döntő lökést megadta ahhoz, hogy az emberi lény eredményes üzleti döntéshozóvá váljon - derül ki a portálunknak eljuttatott sajtóközleményből.

Az üzleti coach elsősorban abban segít kliensének, hogy az jobban értse saját gondolatait, és felvállalja azt, ami ő valójában. Ebben a coach is a szakértelmével segít, azzal, hogy jól ismeri a legnagyobb üzleti gondolkodók legújabb gondolatait, és képes azt a kliense aktuális kontextusába helyezni. Ez az üzleti coaching lényege, az édenkerti kígyó Eredendő Tanácsa óta.

A közlemény szerint a KÜRT Akadémia coach-képzése beváltotta a hozzá fűzött hallgatói és oktatói reményeket egyaránt: a hallgatók az egyéves folyamatos "szellemi élményfürdő", "intellektuális kalandtúra" során szerzett szemlélettel és gondolkodásmóddal felvértezve közvetíthetik a legnagyobb üzleti gondolkodók üzeneteit.

A képzés anyagát gyakorlati tapasztalataikra alapozzák. Sablon módszerek helyett szemléletet, gondolkodásmódot, attitűdöt tanítanak, amely folyamatosan friss tudással tölthető fel.

A korábbi évek tapasztalata azt mutatja, hogy a KÜRT Akadémián kiképzett üzleti coach-ok sikerrel találják meg a helyüket és alkalmazzák tudásukat az üzleti életben - áll a sajtóközleményben.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk