Üzleti coach: az édenkerti kígyó
A világ legősibb mestersége nem az, amire először gondolunk. Az üzleti coach szakma első képviselője ugyanis az édenkerti kígyó volt, aki a döntő lökést megadta ahhoz, hogy az emberi lény eredményes üzleti döntéshozóvá váljon - derül ki a portálunknak eljuttatott sajtóközleményből.
Az üzleti coach elsősorban abban segít kliensének, hogy az jobban értse saját gondolatait, és felvállalja azt, ami ő valójában. Ebben a coach is a szakértelmével segít, azzal, hogy jól ismeri a legnagyobb üzleti gondolkodók legújabb gondolatait, és képes azt a kliense aktuális kontextusába helyezni. Ez az üzleti coaching lényege, az édenkerti kígyó Eredendő Tanácsa óta.
A közlemény szerint a KÜRT Akadémia coach-képzése beváltotta a hozzá fűzött hallgatói és oktatói reményeket egyaránt: a hallgatók az egyéves folyamatos "szellemi élményfürdő", "intellektuális kalandtúra" során szerzett szemlélettel és gondolkodásmóddal felvértezve közvetíthetik a legnagyobb üzleti gondolkodók üzeneteit.
A képzés anyagát gyakorlati tapasztalataikra alapozzák. Sablon módszerek helyett szemléletet, gondolkodásmódot, attitűdöt tanítanak, amely folyamatosan friss tudással tölthető fel.
A korábbi évek tapasztalata azt mutatja, hogy a KÜRT Akadémián kiképzett üzleti coach-ok sikerrel találják meg a helyüket és alkalmazzák tudásukat az üzleti életben - áll a sajtóközleményben.
A közlemény szerint a KÜRT Akadémia coach-képzése beváltotta a hozzá fűzött hallgatói és oktatói reményeket egyaránt: a hallgatók az egyéves folyamatos "szellemi élményfürdő", "intellektuális kalandtúra" során szerzett szemlélettel és gondolkodásmóddal felvértezve közvetíthetik a legnagyobb üzleti gondolkodók üzeneteit.
A képzés anyagát gyakorlati tapasztalataikra alapozzák. Sablon módszerek helyett szemléletet, gondolkodásmódot, attitűdöt tanítanak, amely folyamatosan friss tudással tölthető fel.
A korábbi évek tapasztalata azt mutatja, hogy a KÜRT Akadémián kiképzett üzleti coach-ok sikerrel találják meg a helyüket és alkalmazzák tudásukat az üzleti életben - áll a sajtóközleményben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 1 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 2 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 2 hete
- A munkaügy már nem elég! Így alakíts ki stratégiai HR-t a kkv-nál! 2 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 3 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 3 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Varrnónő
- project manager
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Dolgozz könyvelőként stabil cégnél Debrecenben! (2026. 04. 10)
- Villamos karbantartó (2026. 04. 11)
- Készletgazdálkodási referens (2026. 04. 11)
- Targoncavezető (Gyöngyös) (2026. 04. 11)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?