kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Vágyálom a középosztályba kerülés a közfoglalkoztatottaknak

Évről-évre nő a közfoglalkoztatásból eredő állami kiadások összege, ráadásul a közfoglalkoztatottak még így sem tudnak a középosztályba kerülni, van, aki a levonások miatt mindössze heti egy-kétezer forintot visz haza - olvasható a Népszabadságban.

A közmunka program eredeti célja, hogy ötszázezer embernek lehetősége legyen a középosztályba kerülni. A kormány ezt úgy képzelte, hogy a 28 500 forintos jövedelempótló támogatás helyett a Start munkaprogram keretén belül majd 48 000 forintos fizetésért dolgozhatnak a közmunkások.

2012 óta a nyolcórás közmunkával elérhető maximális jövedelem 47 000 forint, azonban a legtöbb közmunkást hat órában foglalkoztatják, ami csupán 35 000 forintot jelent egy hónapban. Emellett 2009 óta egy családban csak egy közfoglalkoztatott lehet. Ráadásul a Belügyminisztériumhoz delegált közfoglalkoztatásban a foglalkoztatottak heti bontásban kapják meg a bérüket. Az adóhatóság és a települések pedig levonják a korábbi tartozásaikat. Így gyakori helyzet, hogy a levonások miatt heti egy-kétezer forintot kapnak a foglalkoztatottak. Mindezekből az következik, hogy előállhat az a helyzet, hogy a családok a közfoglalkoztatásban kevesebb pénzhez jutnak, mint ha a 22 800 forintos foglalkoztatás-helyettesítő támogatásban részesülnének.

Jövőre a miniszterelnök háromszázezer közmunkással számol. Idén átlagosan százezer körül mozog ez a szám. 2011-ben átlagosan havonta 60 900 fő dolgozott közmunkában, erre a költségvetés közel 60 milliárd forintot használt fel, és ez így egy fő havi foglalkoztatása 82 000 forint kiadást jelentett. Ebben az évben az év első hét hónapjában 70,4 milliárd forintot költött el a költségvetés, amelyből átlagosan havonta 82 400 személy foglalkoztatása valósult meg. Ez az jelenti, hogy egy közfoglalkoztatottra havonta 122 000 forintot költöttek. A tervek szerint a kormány jövőre 154 milliárdot költene a közfoglalkoztatásra, vagyis a 397milliárd forintosra tervezett megszorítócsomag közel negyven százalékát.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk