kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Vagyonával felelhet a cégvezető

Az új fizetésképtelenségi törvény koncepciója szerint - amely az ősszel kerül a kormány elé - magánvagyonukkal is felelhetnek a cégvezetők, ha elmulasztják a csődbejelentést

Vagyonával felelhet a cégvezető 2004. július 19. FigyelőNet-lapszemle Az új fizetésképtelenségi törvény koncepciója szerint – amely az ősszel kerül a kormány elé – magánvagyonukkal is felelhetnek a cégvezetők, ha elmulasztják a csődbejelentést – írja a Világgazdaság. hirdetés A cégtulajdonosok, ügyvezetők polgári jogi felelősségét is megállapíthatja a bíróság az új fizetésképtelenségi törvény koncepciója szerint. Így azok magánvagyonukkal is felelhetnek, ha késlekednek az önkéntes csődbejelentéssel, vagy azt elmulasztják és emiatt a hitelezők nem jutnak pénzeikhez – tájékoztatta a Világgazdaságot a törvény készülő koncepciójáról Filip György, a Felszámolók Országos Egyesületének alelnöke. Az új koncepció szerint a bejelentéstől kezdve csődmoratórium érvényesülne. Mindaddig tartana, amíg el nem rendelik a csődöt, és ettől kezdve a hitelezők kezében lenne a cég sorsa. A változtatásokra azért ven szükség, mert a jelenlegi csődjogi szabályozásunk nem szolgálja a megkívánt hitelezővédelmi célokat. Nem ad lehetőséget a reorganizációra, a cég megmentésére, sem a hitelezők kifizetésére.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek