Valótlan állítás, hogy kétmilliót keresnek a magyar orvosok?
Valótlan adatot használt a kormány az orvosi bérekről szóló kampányában – derül ki a Magyar Orvosi Kamara által kikért hivatalos adatokból. A kormány által hirdetett 2 millió forintos átlagbér csak egy szűk kör, túlórákkal és pótlékokkal megemelt bruttó keresetét tükrözi, miközben a heti 40 órát dolgozó orvosok valódi átlagbére nettó egymillió forint alatt van.
A kormány februárban indított országos kommunikációs kampányt, amelyben azt állította, hogy az orvosok átlagos havi keresete meghaladja a bruttó kétmillió forintot. A plakátokon szereplő adat hitelességét a Magyar Orvosi Kamara (MOK) is megkérdőjelezte, ezért hivatalos levélben kérte Takács Péter egészségügyi államtitkártól az állítás alapjául szolgáló adatokat.
A május 17-én kelt válaszlevélből kiderült:
a kommunikált összeg nem az orvosok tényleges átlagbérét mutatja, hanem egy szűkebb csoport, mintegy 10 653 fő keresetét, akik több álláshelyen dolgoznak, rendszeresen vállalnak túlórát – gyakran a súlyos orvoshiány miatt –, és fizetésüket különféle pótlékok is növelik. Ráadásul az említett összeg bruttó érték, azaz adózás és járulékok levonása előtti.
A valós, heti 40 órás munkára vetített orvosi átlagbér a hivatalos adatok alapján bruttó 1 513 606 forint, ami nettóban körülbelül egymillió forintot jelent. Ez az érték azonban jelentős szórást takar: a fiatal, pályakezdő orvosok – szakmától és munkaterheléstől függően – jellemzően nettó 450–570 ezer forintot keresnek havonta. A hétvégi és éjszakai ügyeletekben dolgozó orvosok órabére pedig mindössze nettó 3000–6000 forint között mozog.
A Kamara szerint az ilyen típusú torz kommunikáció veszélyes, mert hamis képet fest az orvosi fizetésekről, miközben a valóságban súlyos kihívást jelent az egészségügyi ellátásban dolgozók megtartása. A MOK úgy véli, az egészségpolitikai vezetés felelőssége, hogy olyan bér- és munkafeltételeket teremtsen, amelyek biztosítják az ellátórendszer működéséhez szükséges orvos- és szakdolgozói létszámot.
„A lakosság megfelelő tájékoztatásához hiteles információkra van szükség – a propagandával szemben nem lehet hatékonyan versenyezni sem a külföldi állásajánlatokkal, sem a hazai magánszektorral” – fogalmazott a Kamara.
Beteg a rendszer: több mint 1000 praxis van orvos nélkül Magyarországon
- olvassa el korábbi cikkünk!
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk
Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk
A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk
- Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon 2 hete
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 3 hete
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 3 hete
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 3 hete
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 1 hónapja
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 1 hónapja
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 1 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 2 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig