Válságkezelés uniós forrásból
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNe legyen költségmegtakarító eszköz a létszámleépítés a gazdasági recesszió idején, még akkor sem, ha a vállalkozásfejlesztés most lehetetlennek tűnik. A TÁMOP 2.3.3 pályázat a létszámleépítéssel szemben pontosan a munkaerõ képzésére hívja fel a figyelmet.
Az elmúlt félév eredményeként több ezer cég került átmenetileg negatív üzleti pályára, azaz kénytelen volt kiadáscsökkentésben gondolkodni, 60 százalékuk már a végrehajtásig, az elbocsátásig is eljutott.
A TÁMOP 2.3.3 "Munkahelymegőrző támogatás képzéssel kombinálva" című pályázat a létszámleépítéssel szemben pontosan a munkaerő képzésére hívja fel a figyelmet. Olyan lehetőséget kínál az átmenetileg negatív üzleti pályára került mikro-, kis- és középvállalkozások és szövetkezetek vezetőinek, valamint az egyéni vállalkozóknak, amely garantálhatja a kieső munkaidőre vonatkozó bér és járulékok visszatérítését vagy a dolgozói képzések akár 100 százalékának finanszírozását. Ezzel is biztosítja, hogy a gazdasági racionalitás követése nélkül is hatékonyabbá lehet tenni a munkavégzést, csak a felszabadult munkaidőre képzésekkel, és nem létszámleépítéssel kell reagálni.
A támogatás megszerzéséhez a DFT-Hungária most térítésmentes segítséget nyújt, és ingyenesen vállalja minden vállalkozás számára a pályázatok beadásának menedzselését. A szolgáltatást a 06 20 338-0696 telefonszámon és [email protected] e-mail címen lehet igényelni.
FISZ Hírügynökség
A TÁMOP 2.3.3 "Munkahelymegőrző támogatás képzéssel kombinálva" című pályázat a létszámleépítéssel szemben pontosan a munkaerő képzésére hívja fel a figyelmet. Olyan lehetőséget kínál az átmenetileg negatív üzleti pályára került mikro-, kis- és középvállalkozások és szövetkezetek vezetőinek, valamint az egyéni vállalkozóknak, amely garantálhatja a kieső munkaidőre vonatkozó bér és járulékok visszatérítését vagy a dolgozói képzések akár 100 százalékának finanszírozását. Ezzel is biztosítja, hogy a gazdasági racionalitás követése nélkül is hatékonyabbá lehet tenni a munkavégzést, csak a felszabadult munkaidőre képzésekkel, és nem létszámleépítéssel kell reagálni.
A támogatás megszerzéséhez a DFT-Hungária most térítésmentes segítséget nyújt, és ingyenesen vállalja minden vállalkozás számára a pályázatok beadásának menedzselését. A szolgáltatást a 06 20 338-0696 telefonszámon és [email protected] e-mail címen lehet igényelni.
FISZ Hírügynökség
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?