Válságkezelés uniós forrásból
Ne legyen költségmegtakarító eszköz a létszámleépítés a gazdasági recesszió idején, még akkor sem, ha a vállalkozásfejlesztés most lehetetlennek tűnik. A TÁMOP 2.3.3 pályázat a létszámleépítéssel szemben pontosan a munkaerõ képzésére hívja fel a figyelmet.
A TÁMOP 2.3.3 "Munkahelymegőrző támogatás képzéssel kombinálva" című pályázat a létszámleépítéssel szemben pontosan a munkaerő képzésére hívja fel a figyelmet. Olyan lehetőséget kínál az átmenetileg negatív üzleti pályára került mikro-, kis- és középvállalkozások és szövetkezetek vezetőinek, valamint az egyéni vállalkozóknak, amely garantálhatja a kieső munkaidőre vonatkozó bér és járulékok visszatérítését vagy a dolgozói képzések akár 100 százalékának finanszírozását. Ezzel is biztosítja, hogy a gazdasági racionalitás követése nélkül is hatékonyabbá lehet tenni a munkavégzést, csak a felszabadult munkaidőre képzésekkel, és nem létszámleépítéssel kell reagálni.
A támogatás megszerzéséhez a DFT-Hungária most térítésmentes segítséget nyújt, és ingyenesen vállalja minden vállalkozás számára a pályázatok beadásának menedzselését. A szolgáltatást a 06 20 338-0696 telefonszámon és [email protected] e-mail címen lehet igényelni.
FISZ Hírügynökség
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Új lendülettel startol el a BoschxRichter Ipari Innovációs Díj, melyet Magyarország két innovatív nagyvállalata immáron harmadik alkalommal hirdet... Teljes cikk
Három szakaszban összesen 3,42 milliárd forint hazai és európai uniós forrás jut a fogyatékossággal élők munkatapasztalat-szerzésének... Teljes cikk
A kisgyermeknevelő-képzésekben résztvevők 2026-ban is igényelhetnek ösztöndíj-támogatást - hívta fel a figyelmet a Magyar Államkincstár (MÁK)... Teljes cikk
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 3 hete
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 3 hete
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 3 hete
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 4 hete
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 4 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 1 hónapja
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 1 hónapja
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 1 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben