Megjelent: 17 éve

Váltott az APEH: nem győzték az iramot

Két évtizede használt bevallási feldolgozó rendszert cserélt le a közelmúltban az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal (APEH), mert az évről évre egyre növekvő elektronikus bevallások feldolgozásához már egy új, továbbfejlesztett, bővített kapacitású rendszerre volt szükség - közölte az adóhivatal szerdán.

Az APEH közleménye szerint a múlt hónapban esedékes személyi jövedelemadó bevallási határidő kapcsán is kiderült: megtöbbszöröződött az elektronikus bevallók száma, az adatok feldolgozása folyamatban van, mindenki megkapja a neki járó adóvisszatérítést.

Március 8-áig 667.212 magánszemély nyújtotta be személyi jövedelemadó bevallását. Közülük a január végéig postázott egységcsomagokban lévő bevallási nyomtatványt mindössze 12,78 százalékuk használta, míg tavaly ez az arány 26,28 százalék volt. A tavalyihoz képest idén 15 százalékkal többen használták az adóhivatal által elkészített kitöltőprogramot, és ez alapján nyújtották be a bevallásukat. Az APEH programjainak használatával jelentősen csökkent a bevallások hibaaránya: 2008-ban ezen időszakban 45 százalék fölötti volt a hibák aránya, idén eddig csupán 22 százalék.

Január 1-jétől valamennyi bevallás, adatszolgáltatás kitöltőprogramjának kitöltése AbevJava programmal lehetséges, amely platform független, ezáltal nem csak Windows, hanem más operációs rendszerrel működő gépekre is telepíthető. Az adóhivatal az új kitöltő-ellenőrző programok bevezetésével "csendes" rendszerváltást hajtott végre, és ezért szükségessé vált az adóhivatal belső feldolgozó informatikai rendszerének megújítása is. A több mint 20 éve kiválóan üzemelő feldolgozórendszert egy új technológiájú váltotta le - áll az APEH közleményében.

Ennek legfontosabb előnye, hogy a korábbi decentralizált rendszert, egy gyorsabb, korszerűbb központosított rendszerre cserélte le az adóhatóság. Az új rendszer nagy előnye, hogy az adóhivatal által kialakított, mind a külső internetes, mind a belső feldolgozó programok azonos összefüggés-vizsgálati szempontok alapján működnek. A külső és belső programok harmonizálásával minimálisra csökkent a hiba lehetősége az adatok feldolgozása során.

A rendszer tesztelése és hibátlan működése érdekében valamennyi adatot az éles üzembe indítás előtt többszörösen ellenőriztek.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk