Megjelent: 19 éve

Változások a börtönökben

A kormányzati kiigazítási-korszerűsítési törekvések a büntetés-végrehajtást is érinthetik. Csere László vezérőrnagy a Magyar Nemzetnek úgy nyilatkozott, hogy idén a fogházak, börtönök és fegyházak racionalizálása következik.

A bv-re fordítható állami támogatás idén a tavalyihoz képest egymilliárd forinttal csökkent, eközben alkalmazkodniuk kell az európai normákhoz is. A tábornok szerint az Európai Tanács kínzás elleni bizottságának legutóbbi felhívása nyomán megtették a lehetséges intézkedéseket, ám a zsúfoltságot csak a jövőre átadandó két új börtön enyhítheti.

A büntetés-végrehajtás központi intézményének 220 dolgozója közül tavaly hetvennek a munkája vált feleslegessé, de ellátatlanul egyetlen dolgozó sem maradt-mondta Csere László. Az adminisztratív állásokat átalakítják úgy, hogy a fogvatartottakkal foglalkozók száma növekedjen, a nyugdíjas korúak élhettek a nyugdíjazás lehetőségével, és voltak, akiknek egyéb munkaköröket ajánlottak fel.

Idén az intézmények racionalizálásán a sor, hiszen a fogvatartottak elhelyezése továbbra sem ideália, 140 százalék körüli a telítettség. Most 16 ezer embert őriznek 11 ezer fekvőhelyen. A helyzeten Csere László szerint segíthet, hogy egy év múlva, 2007 júniusában megnyílik a magántőke bevonásával épülő két új börtön, a tiszalöki és a szombathelyi intézet. Előbbi 700, utóbbi 800 személy befogadására lesz alkalmas.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek