kapubanner for mobile

Változások a Goodyear Dunlop vezetőségében

A Goodyear Dunlop Tires Europe személyi változásokat hajt végre a közép és délkelet-európai szervezetének vezetőségében, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A jövőben Thierry Villard, a kelet-európai, közel-keleti és afrikai (EEMEA) terület korábbi értékesítési és marketing igazgatója tölti be a Goodyear Dunlop CSEE régiójának ügyvezető igazgatói pozícióját. A CSEE szervezetén belül elért eredményes karrier után Andreas Niegsch-t törökországi ügyvezető igazgatóvá nevezték ki, áll a cég sajtóanyagában.

A 25 éves értékesítési, marketing és ügyvezetési tapasztalatára Thierry Villard Nyugat- és Kelet-Európában, valamint a feltörekvő piacokon tett szert. A GOODYEAR DUNLOP Tires vállalathoz 2007-ben, az EEMEA régió fogyasztói ágazatának igazgatójaként csatlakozott, majd 2008-ban a régió értékesítési és marketing igazgatója lett. Az elmúlt két évben azon dolgozott, hogy a vállalat a nehéz gazdasági körülmények között is helyt tudjon állni, s nagymértékben hozzájárult a cég piaci részesedésének növeléséhez a régió lakossági és vállalati üzletágában egyaránt.

A vállalat hosszú távú terveinek megfelelően a Goodyear Dunlop CSEE továbbra is egy, a tehetséges és képzett emberekre épülő hatékony szervezet kialakításán dolgozik. A személyi változás bejelentésekor Villard hangsúlyozta, ügyvezető igazgatóként arra fog törekedni, hogy a Goodyear Dunlop CSEE a korábbi eredményekre építve további növekedést érjen el.

"Napjaink gazdasági válsága és a közelmúlt drasztikus nyersanyagár-emelkedése azt jelzi, hogy még sok kihívással kell szembenéznünk. Az elmúlt 18 hónap erőt próbáló körülményei között az Andreas Niegsch vezette CSEE csoport kiemelkedő eredményeket ért el, javítva a piaci részesedést, új termékeket dobva piacra, kibővítve portfóliónkat, és fejlesztve munkatársainkat és szervezetünket, kiérdemelve dolgozóink és vásárlóink bizalmát. Személyes meggyőződésem, hogy piacainkban hosszú távon megvan a gyorsabb ütemű fejlődés lehetősége" - mondta Villard.

Andreas Niegsch 2004 óta a Sava Tires, 2006 óta pedig a Goodyear Dunlop CSEE ügyvezető igazgatója volt, most a törökországi üzletág azonos pozícióját veszi át. Ő indította el és irányította a közép-kelet-európai országok, Szlovénia és a volt Jugoszlávia integrációját az új, 13 országot összefogó közép és délkelet-európai (CSEE) szervezetben. Számos változtatást vezetett be, összehangolta és átdolgozta a CSEE üzleti modelljét, elősegítve az üzletág sikeres és nyereséges növekedését.

"Megtiszteltetés, hogy egy ilyen remek csapattal dolgozhattam együtt, és hogy létrehozhattunk egy sikeres szervezetet és üzleti modellt. Régiónk immáron a Goodyear eredményeinek megbízható, elismert támogatójává vált. Mindig emlékezni fogok a nagyszerű időszakra, amit Szlovéniában, valamint Közép és Délkelet–Európában töltöttem, ahol rengeteg kedves és érdekes emberrel találkoztam. Ez nem csak a szakmai, hanem ami még fontosabb, a személyes fejlődésemet is lehetővé tette" - mondta Andreas Niegsch.

A vezetői változások 2010. április 1-jétől lépnek életbe.

A Goodyear a világ egyik legnagyobb gumiabroncsgyártója. A vállalat megközelítőleg 70.000 embert foglalkoztat, s a világ 24 országában, több mint 57 üzemben gyártja termékeit.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk