"Van élet a gyes után" - Tanulságosan zárult konferencia
A munkáltatóknak és kisgyermekes édesanyáknak sokrétű megoldási lehetősége van a jelenlegi hátrányos foglalkoztatási helyzet kiküszöbölésére - derült ki az április 5-én nagy sikerrel megrendezett "Élet a gyes után - a kismamák visszatérése a munkaerőpiacra" című konferencián.
Mint az a konferencián elhangzott, a várandós és kisgyermekes édesanyák helyzete a magyar munkaerőpiacon igencsak súlyosnak mondható, hiszen "a kismamák alig 7 százaléka szeretne háztartásban maradni, ennek ellenére is csak kevesebb, mint 50 százalékuk tud visszatérni korábbi munkahelyére". A helyzet megoldásáról számtalan neves szakember és munkáltató tartott előadást: Hermányi Pálné az ICSSZEM szakmai tanácsadója,
Az egész napos konferencián résztvevők átfogó képet kaphattak a kismamák foglalkoztatási helyzetéről köszönhetően annak, hogy a munkáltatói és munkavállalói oldal képviselői nem csupán szakmai előadásokon, de azt követően workshopokon is részt vehettek, ahol lehetőség nyílt a szakmai érdekegyeztetésre. A konferencia résztvevői így betekintést nyerhettek a kismamák foglalkoztatásának jogi hátterébe, a gyes utáni újrafoglalkoztatás atipikus formáiba, továbbá a kismamákat érintő befogadó munkahelyek, távmunkák és egyéb alternatív foglalkoztatási formák gyakorlati ismereteibe, tapasztalataiba. Mint arról Csiszér Éva a Nők a munka világában Egyesület alelnöke portálunknak beszámolt, a konferencia hiánypótló jellegére és nagyfokú sikerességére való tekintettel a rendezvényt várhatóan még ez évben vidéken is újra megrendezik, amelyről az Egyesület honlapján olvashatnak az érdeklődők (www.nokvilaga.hu).
A konferencián elhangzott szakmai ismeretekről bővebben jövő heti cikkünkben olvashatnak!
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk


A tudás törvényei: a megértés kulcsa