Vas megyében kevesebben keresnek állást
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatIsmét csökkent a regisztrált álláskeresők száma Vas megyében, júniusban 8035-en szerepeltek a nyilvántartási rendszerben, 4,8 százalékkal kevesebben, mint egy hónappal korábban.
Az álláskeresők száma az év eleje óta folyamatosan mérséklődik, január óta összességében 25 százalékos csökkenést regisztráltak a Vas megyei kirendeltségeken.
Az álláskeresési ráta az év hatodik hónapjában 6,6 százalékra csökkent. Szombathely vonzáskörzetében volt a legalacsonyabb, 5,4 százalék a mutató, de a megyei átlagnál Kőszeg és Körmend térségében is kedvezőbb a munkaerő-piaci helyzet. Sárvár és Szentgotthárd körzetében a gazdaságilag aktív népesség több mint 7 százaléka, Celldömölk térségében 9 százaléka, Vasvár körzetében pedig 12,2 százalék keres munkát.
A nyilvántartásban szereplő álláskeresők (8035 ember) csaknem 20 százaléka 25 éves vagy fiatalabb, 25 százalékuk pedig betöltötte már az 50. életévét.
A regisztráltak 35,4 százaléka legfeljebb általános iskolai végzettségű, 30 százalékuk járt szakmunkásképzőbe, szakiskolába. A gimnáziumi érettségit 8,2 százalékuk tette le, a szakközépiskolát, technikumot 20 százalékuk végezte el. A diplomások aránya a legalacsonyabb, 6-7 százalék.
A vasi álláskeresők 57,5 százaléka nem kapott semmilyen ellátást, álláskeresési járadékra és segélyre csaknem 1400-an voltak jogosultak, 2020-an pedig foglalkoztatás-helyettesítő támogatást (rendszeres szociális segélyt) kaptak.
A regisztrált álláskeresők 11,7 százaléka pályakezdő. Júniusban 944 fiatal szerepelt a regisztrációs rendszerben, 30 százalékkal több, mint egy évvel korábban. A fiatalok majdnem 27 százaléka legfeljebb általános iskolai végzettségű, 30 százaléka szakközépiskolát végzett. A szakmunkások részaránya eléri a 20 százalékot, 11 százalék gimnáziumi végzettségű, a diplomások aránya pedig mintegy 8 százalék.
A nyár első hónapjában megélénkült a munkaerő iránti kereslet: a foglalkoztatók júniusban 990 új álláslehetőséget jeleztek a kirendeltségeken, negyedével többet, mint az előző hónapban. Az újonnan bejelentett állások 73 százaléka nem támogatott álláshely. A körmendi térség kivételével valamennyi kirendeltségen a nem támogatott állások voltak túlsúlyban.
A májusi munkaerő-kereslethez hasonlóan a feldolgozóipar mellett az önkormányzatok, valamint a kereskedelem kínálta a legtöbb üres állást Vas megyében. A betöltetlen munkahelyek majdnem fele Szombathely térségében van, míg a többi kirendeltségen 150-170 új munkalehetőséget ajánlottak.
Az álláskeresési ráta az év hatodik hónapjában 6,6 százalékra csökkent. Szombathely vonzáskörzetében volt a legalacsonyabb, 5,4 százalék a mutató, de a megyei átlagnál Kőszeg és Körmend térségében is kedvezőbb a munkaerő-piaci helyzet. Sárvár és Szentgotthárd körzetében a gazdaságilag aktív népesség több mint 7 százaléka, Celldömölk térségében 9 százaléka, Vasvár körzetében pedig 12,2 százalék keres munkát.
A nyilvántartásban szereplő álláskeresők (8035 ember) csaknem 20 százaléka 25 éves vagy fiatalabb, 25 százalékuk pedig betöltötte már az 50. életévét.
A regisztráltak 35,4 százaléka legfeljebb általános iskolai végzettségű, 30 százalékuk járt szakmunkásképzőbe, szakiskolába. A gimnáziumi érettségit 8,2 százalékuk tette le, a szakközépiskolát, technikumot 20 százalékuk végezte el. A diplomások aránya a legalacsonyabb, 6-7 százalék.
A vasi álláskeresők 57,5 százaléka nem kapott semmilyen ellátást, álláskeresési járadékra és segélyre csaknem 1400-an voltak jogosultak, 2020-an pedig foglalkoztatás-helyettesítő támogatást (rendszeres szociális segélyt) kaptak.
A regisztrált álláskeresők 11,7 százaléka pályakezdő. Júniusban 944 fiatal szerepelt a regisztrációs rendszerben, 30 százalékkal több, mint egy évvel korábban. A fiatalok majdnem 27 százaléka legfeljebb általános iskolai végzettségű, 30 százaléka szakközépiskolát végzett. A szakmunkások részaránya eléri a 20 százalékot, 11 százalék gimnáziumi végzettségű, a diplomások aránya pedig mintegy 8 százalék.
A nyár első hónapjában megélénkült a munkaerő iránti kereslet: a foglalkoztatók júniusban 990 új álláslehetőséget jeleztek a kirendeltségeken, negyedével többet, mint az előző hónapban. Az újonnan bejelentett állások 73 százaléka nem támogatott álláshely. A körmendi térség kivételével valamennyi kirendeltségen a nem támogatott állások voltak túlsúlyban.
A májusi munkaerő-kereslethez hasonlóan a feldolgozóipar mellett az önkormányzatok, valamint a kereskedelem kínálta a legtöbb üres állást Vas megyében. A betöltetlen munkahelyek majdnem fele Szombathely térségében van, míg a többi kirendeltségen 150-170 új munkalehetőséget ajánlottak.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?