kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Vége a Harley-sztrájknak

Körvonalazódik a bérmegállapodás, így a hétvégén véget ér a Harley Davidsonnál több mint két hete kezdődött sztrájk. Február 2-án közel 2800 alkalmazott szüntette be a munkát az amerikai álmot megtestesítő motorokat gyártó cégnél. Az amerikai vállalatnak legutóbb 16 éve kellett szembenéznie munkabeszüntetéssel.

A Harley-sztrájkot azért kezdeményezték a cég egyik üzemének munkásai, mivel a vállalat szerintük csak az alkalomra várt, hogy kedvezményeket vonjon meg a dolgozóktól: a munkások ötéves szerződésének lejártával egy új, hároméves megállapodást tettek eléjük, amelyben hátrányosabb bér- és járulékrendszert akartak velük elfogadtatni a tulajdonosok.

A cég akkor jelezte: meg kellett tenniük ezt a lépést, annak ellenére, hogy jelenleg növekszik az eladások aránya és a profit. A vállalatnál korábban azt mondták, hogy nem akarnak a tíz éve hanyatló detroiti autóipar sorsára jutni.

A most körvonalazódó megegyezés részleteiről a vállalat vezetői nem árultak el részleteket, csak annyit mondtak, hogy kompromisszumot javasoltak. A Harley Davidson alkalmazottait képviselő szakszervezet vezetői is kijelentették, hogy a felajánlott program elfogadható, a sztrájkot ezért várhatóan a hétvégén szüntetik be.

Elemzők szerint a sztrájk napi 11 millió dolláros kiesést okozott a vállalatnál, valamint a beszállítók is rosszul jártak.

Menedzsment Fórum

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek