kapubanner for mobile

Véget vetnének a feketemunkának

Tovább szigorodhatnak tavasztól a munkaügyi ellenőrzések, ha módosítják az erről szóló törvényt, mondta el Kiss Péter a Világgazdaságnak. A jogszabály segítségével kívánják elérni, hogy a fővállalkozókat is rákényszerítsék az alvállalkozóknál folyó legális munkavégzésre.

Hamarosan érdekük lesz vizsgálni a fővállalkozóknak, hogy az alvállalkozóik mennyire tisztességesen foglalkoztatják a dolgozóikat. Kiss Péter munkaügyi miniszter ugyanis már tavasszal módosíttatni akarja a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényt (Met). E szerint a feketefoglalkoztatásban leginkább érintett ágazatokban - például az építőiparban - a megbízó cég felelőssége is lesz, hogy alvállalkozója legálisan alkalmazza a munkaerőt. A szaktárca és az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) az illegális foglalkoztatás további visszaszorulását várja az újabb törvényi szigortól, számol be a Világgazdaság.

A szabályok mellett a munkaügyi vizsgálatok szaporodása is hozzájárult ahhoz, hogy 2006-ban több mint 12 000 munkaadónál 42 276 feketemunkást lepleztek le. Három év alatt ezzel négyszeresére nőtt a lebukottak száma. A kirótt munkaügyi bírságok terén pedig majdnem duplázott az OMMF.

Papp István, az OMMF elnöke jelezte: akár éjszaka, pihenőnapokon is folyik a vizsgálódás, az ellenőrzések célzottak, gyakran bejelentésre vonulnak ki egy-egy foglalkoztatóhoz a felügyelők. Tavaly tízezer állampolgári bejelentés érkezett munkaadók ellen, többségük a bérek, pótlékok hiányos megfizetése miatt. Éppen ezért a tavaszi törvénymódosításkor várhatóan a bérkifizetések ellenőrzésére vonatkozó paragrafusok is szigorodnak, vagyis már nemcsak a minimálbérre, hanem mindenfajta bérkifizetésre vonatkozónak a megsértése szankcionálható lesz, áll a Világgazdaság írásában.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek