Véget vetnének a feketemunkának
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTovább szigorodhatnak tavasztól a munkaügyi ellenőrzések, ha módosítják az erről szóló törvényt, mondta el Kiss Péter a Világgazdaságnak. A jogszabály segítségével kívánják elérni, hogy a fővállalkozókat is rákényszerítsék az alvállalkozóknál folyó legális munkavégzésre.
Hamarosan érdekük lesz vizsgálni a fővállalkozóknak, hogy az alvállalkozóik mennyire tisztességesen foglalkoztatják a dolgozóikat. Kiss Péter munkaügyi miniszter ugyanis már tavasszal módosíttatni akarja a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényt (Met). E szerint a feketefoglalkoztatásban leginkább érintett ágazatokban - például az építőiparban - a megbízó cég felelőssége is lesz, hogy alvállalkozója legálisan alkalmazza a munkaerőt. A szaktárca és az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) az illegális foglalkoztatás további visszaszorulását várja az újabb törvényi szigortól, számol be a Világgazdaság.
A szabályok mellett a munkaügyi vizsgálatok szaporodása is hozzájárult ahhoz, hogy 2006-ban több mint 12 000 munkaadónál 42 276 feketemunkást lepleztek le. Három év alatt ezzel négyszeresére nőtt a lebukottak száma. A kirótt munkaügyi bírságok terén pedig majdnem duplázott az OMMF.
Papp István, az OMMF elnöke jelezte: akár éjszaka, pihenőnapokon is folyik a vizsgálódás, az ellenőrzések célzottak, gyakran bejelentésre vonulnak ki egy-egy foglalkoztatóhoz a felügyelők. Tavaly tízezer állampolgári bejelentés érkezett munkaadók ellen, többségük a bérek, pótlékok hiányos megfizetése miatt. Éppen ezért a tavaszi törvénymódosításkor várhatóan a bérkifizetések ellenőrzésére vonatkozó paragrafusok is szigorodnak, vagyis már nemcsak a minimálbérre, hanem mindenfajta bérkifizetésre vonatkozónak a megsértése szankcionálható lesz, áll a Világgazdaság írásában.
A szabályok mellett a munkaügyi vizsgálatok szaporodása is hozzájárult ahhoz, hogy 2006-ban több mint 12 000 munkaadónál 42 276 feketemunkást lepleztek le. Három év alatt ezzel négyszeresére nőtt a lebukottak száma. A kirótt munkaügyi bírságok terén pedig majdnem duplázott az OMMF.
Papp István, az OMMF elnöke jelezte: akár éjszaka, pihenőnapokon is folyik a vizsgálódás, az ellenőrzések célzottak, gyakran bejelentésre vonulnak ki egy-egy foglalkoztatóhoz a felügyelők. Tavaly tízezer állampolgári bejelentés érkezett munkaadók ellen, többségük a bérek, pótlékok hiányos megfizetése miatt. Éppen ezért a tavaszi törvénymódosításkor várhatóan a bérkifizetések ellenőrzésére vonatkozó paragrafusok is szigorodnak, vagyis már nemcsak a minimálbérre, hanem mindenfajta bérkifizetésre vonatkozónak a megsértése szankcionálható lesz, áll a Világgazdaság írásában.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?