kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Végleges az Államreform Bizottság névsora

Véglegessé vált az Államreform Bizottság személyi összetétele, miután a civil résztvevők elfogadták a felkérést – értesült a Népszabadság.

A testület feladata az, hogy javaslatokat tegyen a közigazgatás, az egészségügy, az oktatás, a nyugdíj- és az adórendszer átalakítására.A grémiumnak még nincs munkarendje, azonban a következő kormányülésen már ezt is megvitathatják a miniszterek. A kormányfő által vezetett bizottság összetételéről Draskovics Tibor, a testület alelnöke elmondta: olyan személyiségeket kerestek, akik a maguk területén már bizonyítottak, és képesek „széles horizonton gondolkodni” Magyarország jövőjéről.

Az Államreform Bizottság civil tagjai: Botka László szegedi polgármestert (33), Mázsa Péter, aki az Orbán-kormány idején az Oktatási Minisztérium, a Medgyessy-kormány idején pedig a gazdasági kabinet tanácsadója volt, Nagy János, a Magyar Rektori Konferencia egyetemi tagozatának elnöke, Repa Imre, a Debreceni Egyetem rektora, Sárközy Tamás a Kaposvári Egyetem Diagnosztikai és Onkoradiológiai Intézetének vezetője, a Kaposi Mór Oktatókórház főigazgatója, Vértes András, a Budapesti Corvinus Egyetem Gazdasági Jogi Intézetének igazgatója és a GKI Gazdaságkutató Zrt. elnöke.

A bizottaág elnöke Gyurcsány Ferenc miniszterelnök. Az alelnök Draskovics Tibor. Tagja Kiss Péter munkaügyi miniszter, Szilvásy György kancelláriaminiszter, Veres János pénzügyminiszter, Petrétei József igazságügyi és rendészeti miniszter, Horn Gábor koalíciós ügyekért felelős államtitkár.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek