Megjelent: 21 éve

Veszteséges a német HVB, leépítések jönnek

Tömeges létszámleépítéssel kíván kilábalni immár sorban a harmadik éve milliárdos veszteségeket okozó gazdálkodásából a német HypoVereinsbank (HVB).

Veszteséges a német HVB, leépítések jönnek 2005. február 24. FigyelőNet, MTI-Eco Tömeges létszámleépítéssel kíván kilábalni immár sorban a harmadik éve milliárdos veszteségeket okozó gazdálkodásából a német HypoVereinsbank (HVB). A PRO névre keresztelt költségcsökkentési program keretében 2200-2400 főt bocsát el belföldön a német pénzintézet. A létszámleépítés részleteit és a tavalyi év pontos mérlegeredményét később tartandó sajtótájékoztatón hozza nyilvánosságra a második legnagyobb német tőzsdén jegyzett kereskedelmi bank. Tavaly le nem hívható ingatlanhitelei miatt elvégzett leírások miatt 2,3 milliárd eurós veszteséget könyvelt el a bank. 2003-ban 2,6 milliárd, azt megelőzően pedig 800 millió euró volt a vesztesége. A PRO program legalább évi 280 millió eurós megtakarítást kíván elérni, ami 2007-től már az eredményben is megmutatkozik majd. A HypoVereinsbank már az elmúlt években is több ezerrel csökkentette alkalmazottainak számát. Csakúgy mint szektortársai. A Deutsche Bank nemrégiben okozott komoly felzúdulást azzal, hogy magas nyeresége ellenére is 6400 fővel kívánja csökkenteni alkalmazottainak a számát. Ez a leépítés azonban a HVB terveivel szemben főként külföldi munkahelyeket érint.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek