kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Veszteséges a német HVB, leépítések jönnek

Tömeges létszámleépítéssel kíván kilábalni immár sorban a harmadik éve milliárdos veszteségeket okozó gazdálkodásából a német HypoVereinsbank (HVB).

Veszteséges a német HVB, leépítések jönnek 2005. február 24. FigyelőNet, MTI-Eco Tömeges létszámleépítéssel kíván kilábalni immár sorban a harmadik éve milliárdos veszteségeket okozó gazdálkodásából a német HypoVereinsbank (HVB). A PRO névre keresztelt költségcsökkentési program keretében 2200-2400 főt bocsát el belföldön a német pénzintézet. A létszámleépítés részleteit és a tavalyi év pontos mérlegeredményét később tartandó sajtótájékoztatón hozza nyilvánosságra a második legnagyobb német tőzsdén jegyzett kereskedelmi bank. Tavaly le nem hívható ingatlanhitelei miatt elvégzett leírások miatt 2,3 milliárd eurós veszteséget könyvelt el a bank. 2003-ban 2,6 milliárd, azt megelőzően pedig 800 millió euró volt a vesztesége. A PRO program legalább évi 280 millió eurós megtakarítást kíván elérni, ami 2007-től már az eredményben is megmutatkozik majd. A HypoVereinsbank már az elmúlt években is több ezerrel csökkentette alkalmazottainak számát. Csakúgy mint szektortársai. A Deutsche Bank nemrégiben okozott komoly felzúdulást azzal, hogy magas nyeresége ellenére is 6400 fővel kívánja csökkenteni alkalmazottainak a számát. Ez a leépítés azonban a HVB terveivel szemben főként külföldi munkahelyeket érint.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek