kapubanner for mobile

Vezérigazgató-csere a Pick Rt.-nél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kovács László, a Pick Szeged Rt. vezérigazgatója 2004. február 18-i hatállyal közös megegyezéssel távozik a vállalat éléről.

Vezérigazgató-csere a Pick Rt.-nél 2004. február 17. FigyelőNet, MTI-Eco Kovács László, a Pick Szeged Rt. vezérigazgatója 2004. február 18-i hatállyal közös megegyezéssel távozik a vállalat éléről. Kovács László helyét megbízott vezérigazgatóként Kovács Károly vezérigazgató-helyettes, termelési és műszaki igazgató veszi át. Kovács László, aki korábban 5 évig a kaposvári Kométa '99 Élelmiszeripari Kft. vezérigazgatója volt, 2003. június 17. óta töltötte be a Pick Szeged Rt. vezérigazgatói posztját. Kovács Károly, az újonnan megbízott vezérigazgató 1996-ban kitüntetéssel végzett okleveles élelmiszertechnológus mérnökként a Szegedi Kertészeti és Élelmiszeripari Egyetemen, majd 2003-ban közgazdász szakmérnökként újabb diplomát szerzett a Zalaegerszegi Pénzügyi és Számviteli Főiskolán. 1998-tól 2003-ig a Vasi Húsipari Rt-nél, majd a Dél-magyarországi Húsipari Rt-nél töltött be különböző vezető pozíciókat a termelésirányítás területén. 2003 júniusától termelési és műszaki igazgatóként a Pick Rt. vezérigazgató helyettese. Az ő feladata volt többek között az újjászervezett Ringa Rt. termelésének irányítása, valamint a Pick ceglédi telephelyének és a Soproni Marhavágó Kft. termelésének felügyelete is. Az igazgatóság meggyőződése, hogy Kovács Károly személyében, olyan kiváló szakember veszi át a vállalat termelésirányítását, aki a húsiparban jelentős vezetői tapasztalattal rendelkezik és munkájával hatékonyan képes hozzájárulni a vállalatcsoport további üzleti sikereihez. A megbízott vezérigazgató munkáját a Pick csoport eredményeihez eddig is jelentősen hozzájáruló változatlan menedzsment és szakember gárda segíti - áll a közleményben.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek