kapubanner for mobile

Vezérigazgató-csere a Pick Rt.-nél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kovács László, a Pick Szeged Rt. vezérigazgatója 2004. február 18-i hatállyal közös megegyezéssel távozik a vállalat éléről.

Vezérigazgató-csere a Pick Rt.-nél 2004. február 17. FigyelőNet, MTI-Eco Kovács László, a Pick Szeged Rt. vezérigazgatója 2004. február 18-i hatállyal közös megegyezéssel távozik a vállalat éléről. Kovács László helyét megbízott vezérigazgatóként Kovács Károly vezérigazgató-helyettes, termelési és műszaki igazgató veszi át. Kovács László, aki korábban 5 évig a kaposvári Kométa '99 Élelmiszeripari Kft. vezérigazgatója volt, 2003. június 17. óta töltötte be a Pick Szeged Rt. vezérigazgatói posztját. Kovács Károly, az újonnan megbízott vezérigazgató 1996-ban kitüntetéssel végzett okleveles élelmiszertechnológus mérnökként a Szegedi Kertészeti és Élelmiszeripari Egyetemen, majd 2003-ban közgazdász szakmérnökként újabb diplomát szerzett a Zalaegerszegi Pénzügyi és Számviteli Főiskolán. 1998-tól 2003-ig a Vasi Húsipari Rt-nél, majd a Dél-magyarországi Húsipari Rt-nél töltött be különböző vezető pozíciókat a termelésirányítás területén. 2003 júniusától termelési és műszaki igazgatóként a Pick Rt. vezérigazgató helyettese. Az ő feladata volt többek között az újjászervezett Ringa Rt. termelésének irányítása, valamint a Pick ceglédi telephelyének és a Soproni Marhavágó Kft. termelésének felügyelete is. Az igazgatóság meggyőződése, hogy Kovács Károly személyében, olyan kiváló szakember veszi át a vállalat termelésirányítását, aki a húsiparban jelentős vezetői tapasztalattal rendelkezik és munkájával hatékonyan képes hozzájárulni a vállalatcsoport további üzleti sikereihez. A megbízott vezérigazgató munkáját a Pick csoport eredményeihez eddig is jelentősen hozzájáruló változatlan menedzsment és szakember gárda segíti - áll a közleményben.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek