kapubanner for mobile

Vezérigazgató-csere a Pick Rt.-nél

Kovács László, a Pick Szeged Rt. vezérigazgatója 2004. február 18-i hatállyal közös megegyezéssel távozik a vállalat éléről.

Vezérigazgató-csere a Pick Rt.-nél 2004. február 17. FigyelőNet, MTI-Eco Kovács László, a Pick Szeged Rt. vezérigazgatója 2004. február 18-i hatállyal közös megegyezéssel távozik a vállalat éléről. Kovács László helyét megbízott vezérigazgatóként Kovács Károly vezérigazgató-helyettes, termelési és műszaki igazgató veszi át. Kovács László, aki korábban 5 évig a kaposvári Kométa '99 Élelmiszeripari Kft. vezérigazgatója volt, 2003. június 17. óta töltötte be a Pick Szeged Rt. vezérigazgatói posztját. Kovács Károly, az újonnan megbízott vezérigazgató 1996-ban kitüntetéssel végzett okleveles élelmiszertechnológus mérnökként a Szegedi Kertészeti és Élelmiszeripari Egyetemen, majd 2003-ban közgazdász szakmérnökként újabb diplomát szerzett a Zalaegerszegi Pénzügyi és Számviteli Főiskolán. 1998-tól 2003-ig a Vasi Húsipari Rt-nél, majd a Dél-magyarországi Húsipari Rt-nél töltött be különböző vezető pozíciókat a termelésirányítás területén. 2003 júniusától termelési és műszaki igazgatóként a Pick Rt. vezérigazgató helyettese. Az ő feladata volt többek között az újjászervezett Ringa Rt. termelésének irányítása, valamint a Pick ceglédi telephelyének és a Soproni Marhavágó Kft. termelésének felügyelete is. Az igazgatóság meggyőződése, hogy Kovács Károly személyében, olyan kiváló szakember veszi át a vállalat termelésirányítását, aki a húsiparban jelentős vezetői tapasztalattal rendelkezik és munkájával hatékonyan képes hozzájárulni a vállalatcsoport további üzleti sikereihez. A megbízott vezérigazgató munkáját a Pick csoport eredményeihez eddig is jelentősen hozzájáruló változatlan menedzsment és szakember gárda segíti - áll a közleményben.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek