Megjelent: 20 éve

Vezetőcsere a Szentkirályi Ásványvíznél

A Szentkirályi Ásványvíz Kft. új kereskedelmi vezetője decemberben foglalja el pozícióját.

Csikesz Csaba (33) tölti be a kereskedelmi vezetői pozíciót a Szentkirályi Ásványvíz Kft.-nél 2005. decembertől. Az új vezető 2000-ben judo szakedzői diplomát szerzett a Semmelweis Egyetem Testnevelési és Sporttudományi Kar judo edzői szakán. Valamint ezzel párhuzamosan 1997-ben a Budapesti Műszaki Egyetemen felsőfokú biztonságszervező szakképesítést is kapott. Jelenleg az Államigazgatási Főiskola Posztgraduális Környezetvédelmi Igazgató szakán folytatja tanulmányait.

A leendő kereskedelmi vezető 2004-ig a sportban tevékenykedett, 1996-2000-ig a Budapesti Honvéd Judo Szakosztályában a női szakágat vezette, majd a 2000-2003-ig a Férfi Junior Keretedzője volt. 1998-ban és 1999-ben az Év Judo Edzője kitüntetésben részesült.

2004. elején Csikesz a Szentkirályi anyacégénél, a Vitapress Kft.-nél területi képviselőként helyezkedett el. Itt széles körű ismereteket szerzett, a kereskedelmen belül az értékesítés minden szegmensében, majd a Szentkirályi Ásványvíz Kft.-hez került kiemelt területi képviselőnek. Kinevezését megelőzően a vállalatnál területi vezetőként tevékenykedett. Új pozíciójában feladatai lesznek: a cég kereskedelmi struktúrájának kialakítása, zökkenőmentes működtetése, a kiemelt partnerekkel való szoros kapcsolattartás, a területi vezetőkön keresztül a kereskedelem és az értékesítés optimális ellátása, működtetése.

Menedzsment Fórum
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek