kapubanner for mobile

Vezetőcserék a Deutsche Banknál

Komoly személyi változtatásokat jelentett be felső vezetésében a Deutsche Bank; Németország legnagyobb bankja új vezetőt nevezett ki hazai tevékenysége élére.

Vezetőcserék a Deutsche Banknál 2004. szeptember 21. FigyelőNet, MTI-Eco Komoly személyi változtatásokat jelentett be felső vezetésében a Deutsche Bank; Németország legnagyobb bankja új vezetőt nevezett ki hazai tevékenysége élére. A bank vezérigazgatója, Josef Ackermann nyilatkozatban közölte, hogy e változások segíteni fogják annak a célnak az elérését, hogy év végére 25 százalék legyen a Deutsche Bank tőkearányos nyeresége; erre a célkitűzésre egyre növekvő szkepticizmussal tekintettek a befektetők. A Deutsche most bejelentette, hogy a bank németországi tevékenységét a jövőben Jürgen Fitschen irányítja majd; a befektetési banki tevékenység vezetését a jövőben Anshu Jain és Michael Cohrs végzi. Az eszközgazdálkodásért felelős vezető Kevin Parker lesz, Pierre de Weck marad a privát banki üzletág élén, és továbbra is Rainer Neske lesz a kiskereskedelmi üzletág első embere. Tom Hughes, aki korábban az eszközgazdálkodást irányította, alkotószabadságot kapott. Az átrendezést örömmel fogadták a befektetők, mert úgy vélik, ezzel Ackermann beismerte a bank egyes ágazatokban mutatott rossz teljesítményét és elkötelezettségét a befektetési banki tevékenység iránt. Választ jelenthet a váltás arra a nyomásra is, ami a bankot - az Ackermann által előnyben részesített nemzetközi irányból - "haza" irányította. A Deutsche Bank részvényeinek árfolyama 0,64 százalékkal 60,01 euróra emelkedett, miközben a DAX index csak minimális mértékben erősödött és az európai banki ágazati index is csak 0,2 százalékkal jutott magasabbra.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek