kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Vezetőcserék a tejiparban

A tejipari termelőket és a feldolgozókat a növekvő import aggasztja leginkább, amit a nagyobb feldolgozók tulajdonosai a költségek további csökkentésével és a vezetők cseréjével kívánnak megoldani – írja a Népszabadság.

A statisztikák szerint a tej felvásárlási ára az uniós csatlakozás idejére drasztikusan visszaesett. Ezért sok, főleg kevés tehenet tartó gazda felhagyott a tejtermeléssel. De tavaly már a nagyobbakat is érintő jövedelemvesztés miatt több istállót bezártak. A Tej Terméktanács információi szerint a hazai alapanyagból előállított tej és tejtermék belpiaci értékesítése tavaly hat százalékkal csökkent. Az utóbbi másfél évben a hazai cégek sűrített-tej-eladása negyedére, a tejporé pedig 40 százalékára esett vissza. A fogyasztói tej, sajt, túró, vaj és vajkészítmények forgalmából a korábbi mennyiség 84 százalékára zsugorodott a magyar feldolgozóipar részesedése.

A hazai tejipar átalakulása üzembezárásokban és tulajdonosváltásokban is tetten érhető, s az elmúlt napokban jelentős személyi változások is történtek a nagy cégek élén.
A Friesland Hungária Rt. is átvizsgálta magyarországi tevékenységét, s az elmúlt két évben ennek következtében került sor a gyulai tejporgyár bezárására és a hajdúböszörményi sajtgyár eladására. Emellett változtattak a menedzsmentben is, a holland tejóriásnál június elsejétől a vietnami cégtől érkezett Jack Castelein vezeti a magyar társaságot.

Vezetőváltás volt a szegedi székhelyű Sole-MiZónál is. Néhány napja Tímár Imre, a Veszprémtej Rt. korábbi vezérigazgatója vezeti a Csányi-birodalomhoz tartozó feldolgozót. A francia Bongrain-csoport tulajdonában lévő veszprémi gyár élére pedig Claude Augeint nevezték ki.

A felszámolt és termelői kézbe került Parmalat-leánycégnél viszonylag magas veszteséggel kezdték 2006-ot, és már megtárgyalták a most kinevezett Gerald Lenihan ír vezérigazgató üzleti tervét. A cég néhány év alatt szeretné visszaszerezni a felszámolás előtti, mintegy 15 százalékos piaci pozícióját, amelynek felét vesztették el.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek