kapubanner for mobile

Vezetői válság van az EU-ban és az USA-ban

Fennáll a veszélye egy újabb gazdasági világválságnak, s ez összefügg azzal, hogy Európában és az Egyesült Államokban gyenge a vezetés - mondta a Világkereskedelmi Szervezet (WTO) főtitkára egy vasárnapi osztrák lapnak adott interjúban.

"Nyilvánvalóan veszélyzónában vagyunk" - jelentette ki Pascal Lamy a Die Pressének egy új válság lehetőségét firtató kérdésére. A pénzügyi piacoknak szükségül van politikai tájékozódási pontokra - fejtette ki az Ausztriában tartózkodó Lamy. Ehelyett azt tapasztalják a piacok, hogy az Egyesült Államokban hónapok óta ideológiai vita zajlik a takarékossági csomagról, s hogy az Európai Unió túl későn és túl gyengén reagál az adósságválságra - mondta.

Lamy szerint egy eurókötvény bevezetése segíthetne az európai adósságválság elhárításában, de kötelező költségvetési fegyelemmel együtt. Rámutatott, hogy a Stabilitási Paktum is magában foglalja a kohéziós alapból nyerhető források befagyasztásának lehetőségét a maastrichti kritériumok megsértése esetén, de a tagállamok soha nem éltek ezzel a szankcióval. Lamy úgy vélte, az Európai Bizottságnak életbe kellett volna léptetnie ezt a rendelkezést. "De az EU csak az elméletben nemzetek feletti és nem a gyakorlatban" - tette hozzá.

A WTO-főtitkár úgy látja, bizonyos értelemben összedőlt az az intézményi modell az EU-ban, "hogy a nemzeti válaszok egyfajta keverékéből állítsák össze az európai válaszokat". Nehezményezte, hogy az EU-n belül gyengült az Európai Bizottság súlya, s a Lisszaboni Szerződéssel olyan intézményi szerkezetet hoztak létre a tagállamok, amelyben "továbbra sem tudni, kit kell felhívnia annak, aki az EU-val akar beszélni".
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk

Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon

A vállalat nem közölte, hogy melyik területeket érinti e leépítés. Teljes cikk

Amit eddig nem mertek meglépni: félmillió illegális bevándorló kaphat papírokat

Mintegy félmillió illegális bevándorló kaphat egyéves tartózkodási és munkavállalási engedélyt a spanyol kormány által kedden bejelentett... Teljes cikk