Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Vezetői válság van az EU-ban és az USA-ban

Fennáll a veszélye egy újabb gazdasági világválságnak, s ez összefügg azzal, hogy Európában és az Egyesült Államokban gyenge a vezetés - mondta a Világkereskedelmi Szervezet (WTO) főtitkára egy vasárnapi osztrák lapnak adott interjúban.

"Nyilvánvalóan veszélyzónában vagyunk" - jelentette ki Pascal Lamy a Die Pressének egy új válság lehetőségét firtató kérdésére. A pénzügyi piacoknak szükségül van politikai tájékozódási pontokra - fejtette ki az Ausztriában tartózkodó Lamy. Ehelyett azt tapasztalják a piacok, hogy az Egyesült Államokban hónapok óta ideológiai vita zajlik a takarékossági csomagról, s hogy az Európai Unió túl későn és túl gyengén reagál az adósságválságra - mondta.

Lamy szerint egy eurókötvény bevezetése segíthetne az európai adósságválság elhárításában, de kötelező költségvetési fegyelemmel együtt. Rámutatott, hogy a Stabilitási Paktum is magában foglalja a kohéziós alapból nyerhető források befagyasztásának lehetőségét a maastrichti kritériumok megsértése esetén, de a tagállamok soha nem éltek ezzel a szankcióval. Lamy úgy vélte, az Európai Bizottságnak életbe kellett volna léptetnie ezt a rendelkezést. "De az EU csak az elméletben nemzetek feletti és nem a gyakorlatban" - tette hozzá.

A WTO-főtitkár úgy látja, bizonyos értelemben összedőlt az az intézményi modell az EU-ban, "hogy a nemzeti válaszok egyfajta keverékéből állítsák össze az európai válaszokat". Nehezményezte, hogy az EU-n belül gyengült az Európai Bizottság súlya, s a Lisszaboni Szerződéssel olyan intézményi szerkezetet hoztak létre a tagállamok, amelyben "továbbra sem tudni, kit kell felhívnia annak, aki az EU-val akar beszélni".
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk