kapubanner for mobile

Vezetőin spórolna a Verizon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A második számú amerikai távközlési vállalat, a Verizon Communications át kívánja alakítani menedzsereinek juttatásait. Ennek keretében a nyugdíjak terén várhatóak a leginkább drasztikus változások.

Az összesen 50 ezer vezetőt érintő intézkedési terv keretében a Verizon megnyírbálja a nyugdíj, és egészségügyi hozzájárulásokat is, így a tervek szerint a következő 10 évben 3 milliárd dollár megtakarítást érhetnek el. A vállalat illetékesei szerint a jövő év nyarán megszűnő támogatások hatása a 2006-os évben az eredményekben is jelentkezni fog.

Az intézkedés nem csak a vállalat eddigi vezetőit érintené, hanem kiterjedne az MCI menedzsereire is. A Verizon Communications Inc. ugyanis az idén ősszel vásárolta fel konkurensét, és a versenyhatósági jóváhagyások után az akvizíció várhatóan a jövő év januárjában fejeződik be. Az egyesült társaságnak összesen 215 ezer alkalmazottja lesz.

A megszorítások mögött ezúttal is az élesedő piaci versenyben való helytállás szándéka áll. Az elmúlt években elkeseredett csata folyt a helyi és a globális telefonszolgáltatók között, melyből legtöbbször a helyiek jöttek ki győztesen. Manapság viszont már kábelszolgáltatók is komoly konkurenciát jelentenek, mivel e cégek már ajánlanak telefonos és internetes kapcsolatot is, míg a telefonszolgáltatók tévé- és internet-szolgáltatást kínálnak.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek