Vezetőváltás a MINOR Holdingnál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarország meghatározó informatikai szolgáltató cége, a MINOR Rendszerház Rt. vezérigazgatója, Takács Imre átadja a cég operatív irányítását Klemencz Mihálynak.
A kinevezett vezérigazgató-helyettes feladatai lesznek a Rendszerház operatív vezetése, és ő irányítja a cég export tevékenységét, de emellett kiveszi a részét az üzleti partnerekkel történő kapcsolattartásból is. A cég tervei között szerepel a további vezetőváltás, amely során Takács Imre a vezérigazgatói pozíciót 2005 végén átadja az új vezetőnek, és ő a MINOR Holding igazgatótanácsának tagja lesz.
Klemencz Mihály operatív irányítói tevékenysége a MINOR belső folyamatainak hatékonyabbá tételére és szervezetfejlesztési feladatokra is kiterjed. Emellett a cég stratégiai tervezési feladataiban és az üzletfejlesztési feladatokban is fontos részt fog ellátni.
Az új operatív vezető tervei között szerepel a MINOR rendszerintegrációs profiljának erősítése, a nagyobb hozzáadott értéket képviselő szolgáltatásokon keresztül a cég bevételének növelése és nyereségességének további javítása. További fókusz területe lesz a cég export forgalmának javítása a saját fejlesztésű és gyártású InfoTerminál termékekre vonatkozóan.
Klemencz Mihály (41), a Kandó Kálmán Műszaki Főiskola Számítógéptechnikai Intézetében végzett és pályáját a Számítástechnikai Kutató Intézetben kezdte projektvezetőként. Ezt követően az Unisys Magyarország Kft.-ben dolgozott, ahol a cég magyarországi szolgáltatási üzletágának irányítását látta el. A szakember 1998-ban csatlakozott az IBM Magyarországhoz, ahol 3 éven át több területen is vezetői pozíciót töltött be. A MINOR Rt. vezérigazgató-helyettesi posztját megelőzően ügyvezető igazgatóként dolgozott az Avaya Magyarország Kft-nél, majd a biometrikus rendszerekkel foglalkozó Guardware Systems Kft.-nél.
Klemencz Mihály operatív irányítói tevékenysége a MINOR belső folyamatainak hatékonyabbá tételére és szervezetfejlesztési feladatokra is kiterjed. Emellett a cég stratégiai tervezési feladataiban és az üzletfejlesztési feladatokban is fontos részt fog ellátni.
Az új operatív vezető tervei között szerepel a MINOR rendszerintegrációs profiljának erősítése, a nagyobb hozzáadott értéket képviselő szolgáltatásokon keresztül a cég bevételének növelése és nyereségességének további javítása. További fókusz területe lesz a cég export forgalmának javítása a saját fejlesztésű és gyártású InfoTerminál termékekre vonatkozóan.
Klemencz Mihály (41), a Kandó Kálmán Műszaki Főiskola Számítógéptechnikai Intézetében végzett és pályáját a Számítástechnikai Kutató Intézetben kezdte projektvezetőként. Ezt követően az Unisys Magyarország Kft.-ben dolgozott, ahol a cég magyarországi szolgáltatási üzletágának irányítását látta el. A szakember 1998-ban csatlakozott az IBM Magyarországhoz, ahol 3 éven át több területen is vezetői pozíciót töltött be. A MINOR Rt. vezérigazgató-helyettesi posztját megelőzően ügyvezető igazgatóként dolgozott az Avaya Magyarország Kft-nél, majd a biometrikus rendszerekkel foglalkozó Guardware Systems Kft.-nél.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?