kapubanner for mobile

Vezetőváltás a MINOR Holdingnál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Magyarország meghatározó informatikai szolgáltató cége, a MINOR Rendszerház Rt. vezérigazgatója, Takács Imre átadja a cég operatív irányítását Klemencz Mihálynak.

A kinevezett vezérigazgató-helyettes feladatai lesznek a Rendszerház operatív vezetése, és ő irányítja a cég export tevékenységét, de emellett kiveszi a részét az üzleti partnerekkel történő kapcsolattartásból is. A cég tervei között szerepel a további vezetőváltás, amely során Takács Imre a vezérigazgatói pozíciót 2005 végén átadja az új vezetőnek, és ő a MINOR Holding igazgatótanácsának tagja lesz.

Klemencz Mihály operatív irányítói tevékenysége a MINOR belső folyamatainak hatékonyabbá tételére és szervezetfejlesztési feladatokra is kiterjed. Emellett a cég stratégiai tervezési feladataiban és az üzletfejlesztési feladatokban is fontos részt fog ellátni.

Az új operatív vezető tervei között szerepel a MINOR rendszerintegrációs profiljának erősítése, a nagyobb hozzáadott értéket képviselő szolgáltatásokon keresztül a cég bevételének növelése és nyereségességének további javítása. További fókusz területe lesz a cég export forgalmának javítása a saját fejlesztésű és gyártású InfoTerminál termékekre vonatkozóan.


Klemencz Mihály (41), a Kandó Kálmán Műszaki Főiskola Számítógéptechnikai Intézetében végzett és pályáját a Számítástechnikai Kutató Intézetben kezdte projektvezetőként. Ezt követően az Unisys Magyarország Kft.-ben dolgozott, ahol a cég magyarországi szolgáltatási üzletágának irányítását látta el. A szakember 1998-ban csatlakozott az IBM Magyarországhoz, ahol 3 éven át több területen is vezetői pozíciót töltött be. A MINOR Rt. vezérigazgató-helyettesi posztját megelőzően ügyvezető igazgatóként dolgozott az Avaya Magyarország Kft-nél, majd a biometrikus rendszerekkel foglalkozó Guardware Systems Kft.-nél.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek