Vezetőváltás a ProLogisnál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatGary Anderson a ProLogis ingatlanszolgáltató globális befektetés-menedzsment üzletágának új vezetője, az európai elnöki pozíciót Philip Dunne veszi át.
Gary Anderson új pozíciójában a vállalat magántőke kapcsolataiért, valamint a befektetési alapok általános menedzsmentjéért lesz felelős.
Anderson tizenöt éve dolgozik a ProLogisnál, és ezalatt az idő alatt vezette az európai, a mexikói és az amerikai tevékenységet is.
A Gary Anderson által eddig betöltött európai elnöki pozíciót Philip Dunne veszi át, aki 2008-as csatlakozása óta a cég európai üzemeltetési és pénzügyi vezetője. A ProLogis előtt Dunne az ingatlan-tanácsadói szolgáltatásokra és befektetésekre specializálódott nemzetközi vállalat, a Jones Lang LaSalle EMEA régiójának üzemeltetési vezetője volt.
A ProLogis az ipari disztribúciós létesítmények legnagyobb európai szolgáltatója, portfoliója meghaladja a 11,8 millió négyzetmétert. Régiós ügyfelei közt található az Antalis, a Bertelsmann, a Carlsberg, a Carrefour, a DHL, a DSV, a Fiege, a Geodis, a Kuehne+Nagel, a Lekkerland, a LOreal, az NYK, a Procter & Gamble, a Raben Group, a Tesco, az Unilever és a Wincanton is.
Anderson tizenöt éve dolgozik a ProLogisnál, és ezalatt az idő alatt vezette az európai, a mexikói és az amerikai tevékenységet is.
A Gary Anderson által eddig betöltött európai elnöki pozíciót Philip Dunne veszi át, aki 2008-as csatlakozása óta a cég európai üzemeltetési és pénzügyi vezetője. A ProLogis előtt Dunne az ingatlan-tanácsadói szolgáltatásokra és befektetésekre specializálódott nemzetközi vállalat, a Jones Lang LaSalle EMEA régiójának üzemeltetési vezetője volt.
A ProLogis az ipari disztribúciós létesítmények legnagyobb európai szolgáltatója, portfoliója meghaladja a 11,8 millió négyzetmétert. Régiós ügyfelei közt található az Antalis, a Bertelsmann, a Carlsberg, a Carrefour, a DHL, a DSV, a Fiege, a Geodis, a Kuehne+Nagel, a Lekkerland, a LOreal, az NYK, a Procter & Gamble, a Raben Group, a Tesco, az Unilever és a Wincanton is.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc