Vicces, kellemetlen történetek állásinterjún
Kőművesként értelmiségi munkára? Fél órás navigáció a szomszédos utcáig? Interjúra gördeszkában? Megtörtént esetek
Késett, káromkodott, nem őt várták
Egy másik sztori főszereplője évek óta rutinos fejvadászok vérnyomását szöktette az egekbe. Miután jelöltünk kimerítette a késési tűréshatárt, a fejvadászok telefonon érdeklődtek holléte felől. A férfi köszönés helyett káromkodással "üdvözölte" a fejvadászt. A szálak tovább bonyolódtak, amikor a borostás huszonéves egykedvűen bejelentette: az értelmiségi végzettséget igénylő munkalehetőség őt, mint kőművest nem igazán foglalkoztatja. Később kiderült: a férfi a lakótársának szóló állásinterjú-időpontra érkezett kínos felvezetés után. Az ok: ő fogadta az albérlőtársnak szóló üzenetet, és jobb dolga nem lévén, gondolta: megnézi, miről van szó.
Kéz és lábtörést?
A következő történet szereplőjét hiába várták állásinterjúra: hosszas késés után sem került elő. A fejvadász telefonos megkeresésére sajnálkozva közölte: kéztörése miatt nem lesz jelen az interjún. A jelölt a megbízót is felkereste, ám itt lábtörésre hivatkozva mondta vissza az előre egyeztetett időpontot. Utólag kiderült: a hazugságra azért volt szükség, mert a férfi félt bevallani: nem szívesen dolgozna vidéken.
Veszíteni tudni kell(ene)
Nem minden álláspályázó viseli emelt fővel az elutasítást. Példa erre az a férfi, aki a kiszemelt munkáltató nemleges válaszát követően sem vette tudomásul: a cég nem tart rá igényt. Az ex-pályázó cinikus és személyeskedő levélsorozatban ostorozta interjúztatóját. A "levélláncot" végül a fejvadász szakította meg. Az "igazság bajnoka" csupán arról feledkezett el: a cégek többségénél automatikusan tiltólistára kerül az ilyen pályázó.
Gumicsizma, gördeszka, hátizsák
Az alkalomhoz illő öltözék viselése sem mindenki számára egyértelmű. Akad fejvadász, aki találkozott már az állásinterjúra térdig érő gumicsizmában, esetleg megtömött hátizsákkal vagy gördeszkán érkező jelölttel.
Tájékozódás: Fél óra alatt talált a szomszédos utcába
Akadt olyan állásinterjúra készülő, aki a közeli gyorsétteremben próbálta csillapítani a beszélgetés előtti lámpalázat. A nyugtató-kúra olyan jól sikerült, hogy a jelölt a kitűzött interjúidőpont után fél órával még békésen majszolgatta hamburgerét. Ezt követően a fejvadász fél órás mobiltelefonos navigációja után sem talált el a cég két utcával odébb lévő székhelyére. Talán nem meglepő, hogy nem őt választották az állásra.
Hercegével külföldre menekült a munka elől
Akad olyan jelölt, akinek az alkalmatlanságára az utolsó utáni körben derül fény. Egy felsővezetői pozícióra pályázó hölgy kiváló végzettséggel, önéletrajzzal és referenciamunkákkal ejtette egyik ámulatból a másikba a fejvadászokat. A tét nem volt csekély: hetek óta jövedelmező felsővezetői pozícióért folyt a küzdelem. A nő könnyedén vette az akadályokat. A sikeres interjúköröket már csak a munkaszerződés aláírásával kellett volna megkoronáznia, mégis eltűnt, mint a kámfor. A fejvadász végül megtudta a nő előző munkaadójától: a szerződés aláírása előtt néhány nappal megtalálta az "Igazit". Az összeborulás olyan jól sikerült, hogy csapot-papot hátrahagyva elviharzottak külföldre.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?