kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Vietnám-szindróma az irodában

Hasonló élményeket élnek át a munkahelyükön zaklatásnak és nyomásnak kitett emberek, mint azok, akik a háborúkban túlélték a bevetéseket, írja a BBC Online.

Dr. Noreen Tehrani pszichiáter az ütközetek túlélőinek és az úgynevezett 'bullying' - fizikai és lelki zaklatás - áldozatainak lelkivilágát hasonlította össze, és igen sok hasonlóságot fedezett fel. Mind a veteránokra, mind a hosszú ideig pszichoterrornak vagy bántalmazásnak kitett alkalmazottakra jellemző, hogy túl sok adrenalin termelődik a szervezetükben, állandóan nyugtalanok és ugrásra készek. Közös vonása mindkét csoportnak, hogy gyakran vannak rémálmaik. Az átlagosnál többször fordulnak elő megbetegedések az áldozatoknál, főleg szívbetegség és alkoholizmus.

A zaklatás a munkahelyen nem annyira ritka, mint gondolnánk. Dr. Tehrani 165 egészségügyi dolgozót vizsgált, és a férfiak 36 százaléka, a nőknek pedig 42 százaléka számolt be arról, hogy már átélt pszichés vagy fizikai bántalmazást. A szakember többségüknél kimutatta a PTSD, a poszttraumás szindróma jeleit. A 165 alany egyötöde egyébként ebben a lelki betegségben szenvedett, derült ki a kutatás során.

A munkahelyi zaklatás áldozatai a korai stádiumban könnyen megbetegszenek, és sokat hiányoznak. A pszichiáter szerint a férfiak esetében inkább a fizikai erőszak jellemző, a nőknél pedig a pszichoterror. A főnök hatalmaskodása mellett sokszor okoz problémákat a munkatársak általi kiközösítés, gúnyolódás, bántalmazás. Egy felmérés szerint tízből egy munkavállalónak voltak ilyen jellegű élményei az elmúlt fél évben, állítja a BBC Online cikke.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Még vizsgálják a Bakonyi Erőműben történt baleset körülményeit

Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk

8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik

A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk

Súlyos üzemi baleset történt az ajkai erőműben

Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek