Visszaállították az ügyeleti munkarendet a szolnoki Hetényi kórház központi műtőjében
Augusztustól ismét ügyeleti munkarendet vezettek be a szolnoki Hetényi kórház központi műtőjében dolgozó műtősnők számára, az átmeneti intézkedésre azért került sor, mert létszámuk ebben az évben már másodszor kritikus módon lecsökkent - közölte az intézmény megbízott vezetője szerdán az MTI-vel.
A megbízott vezető nem kívánt válaszolni arra kérdésre, hogy a műtősnők megbetegedése összefügg-e azzal, hogy egy szakmai bizottság júliusban kérésükre megvizsgálta az ügyeleti munkarend visszaállításának lehetőségét, és úgy döntött, marad az áprilistól érvényben lévő többműszakos munkarend.
Súlyponti kórház lévén a betegellátás biztonsága mindennél fontosabb, ezért határoztunk az ügyeleti rend ideiglenes visszaállítása mellett - indokolta a döntést Fejér Andor, az intézményt fenntartó megyei önkormányzat elnöke. Mint megjegyezte, remélhetőleg a pályázati úton megválasztandó, és októbertől munkába álló új főigazgatónak sikerül hosszú távra megnyugtatóan rendezni a kérdést.
A szolnoki Hetényi kórház központi műtőjében áprilistól a korábbi ügyeleti helyett a többműszakos munkarend van érvényben. Ezzel a műtősnők számára megszűnt az ügyeleti díj, ami anyagilag hátrányosan érintette őket. Akkor több dolgozó betegállományba ment, és szakszemélyzet számottevő csökkenése miatt néhány napig csak a nagyon sürgős operációkat lehetett végezni a központi műtőben.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?