Visszatérnének a munkaerőpiacra a nyugdíjasok
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMinden harmadik, 40-50 év közti brit munkavállalót depresszióssá teszi a nyugdíjazás gondolata. Sokakat nyugtalanít a nyugdíjba vonulás előtti években, mi következik majd a munkával töltött időszak után.
Mig az 55 és 64 évesek közt 27 százalék érzi magát depressziósnak a bizonytalan kilátások miatt, addig a 45 és 54 közti korosztályból már 33 százaléknak okoz lelki problémákat ugyanez. A Prudential biztosítótársaság által végzett felmérésből az is kiderül, hogy a nyugdijasok negyedének vannak korábban nem tapasztalt anyagi problémái. A vizsgálat szerint a brit munkaerőpiacon 775 ezer aktív munkavállalói koron túllevő ember tett hiábavaló erőfeszítéseket arra, hogy állást találkon.
A Prudential felmérése szerint a dolgozó férfiak 72 százaléka, a nőknek pedig 85 százaléka semmilyen pénzügyi tartalékot nem halmoz fel idős korára. A valóságban azonban a brit nyugdíjasok jelentős részének vannak komoly anyagi gondjai.
Nem sok esélye van teljes állásban elhelyezkedni a teliíett álláspiacon a magyar nyugdíjasoknak. Magyarországon a KSH adatai szerint egyre kevesebb idős ember tölti munkával nyugdíjas éveit. A vizsgált korosztály tagjai a közvetlenül a rendszerváltás előtt mért 174 perc helyett csak 112 percet fordítanak naponta keresőtevékenységre. Pedig a hazai illetmények nem jelentenek biztos megélhetést: a saját jogú öregségi nyugdíj, a 2003. novemberi emelés után átlagosan 51 400 forint volt, ami a 2004. januári 6,3 százalékos emelés után 54 640 forint lett.
A Prudential felmérése szerint a dolgozó férfiak 72 százaléka, a nőknek pedig 85 százaléka semmilyen pénzügyi tartalékot nem halmoz fel idős korára. A valóságban azonban a brit nyugdíjasok jelentős részének vannak komoly anyagi gondjai.
Nem sok esélye van teljes állásban elhelyezkedni a teliíett álláspiacon a magyar nyugdíjasoknak. Magyarországon a KSH adatai szerint egyre kevesebb idős ember tölti munkával nyugdíjas éveit. A vizsgált korosztály tagjai a közvetlenül a rendszerváltás előtt mért 174 perc helyett csak 112 percet fordítanak naponta keresőtevékenységre. Pedig a hazai illetmények nem jelentenek biztos megélhetést: a saját jogú öregségi nyugdíj, a 2003. novemberi emelés után átlagosan 51 400 forint volt, ami a 2004. januári 6,3 százalékos emelés után 54 640 forint lett.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?