kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Visszautalják jutalmaikat az állami vezetők

Keddig az állami vállalatok vezetőinek döntő többsége egyértelművé tette, hogy egyetért a miniszterelnök tavalyi kezdeményezésével, így visszautalja 2008-as jutalmát - közölte az MTI kérdésére Budai Bernadett kormányszóvivő kedden.

Budai Bernadett emlékeztetett arra, hogy Gyurcsány Ferenc miniszterelnök 2008. október 30-án utasította a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanácsot (NVT): 2009-ben ne fizessen prémiumot, jutalmat az állami vállalatok vezetőinek, és kérte, hogy a cégek vezetői mondjanak le a 2008-ban ki nem fizetett jutalmaikról. Az indok azt volt, hogy a válság idején a vállalatok vezetőinek is nagyobb részt kell vállalniuk a terhekből.

A kormányszóvivő elmondta: a jogszabályok szerint a vállalatvezetők megkapják a jutalmukat, így ezt az összeget csak visszautalni tudják a Magyar Államkincstárnál külön erre a célra létesített számlára. Hozzátette: a számlára eddig valóban egymillió forint érkezett be, de ennek az az oka, hogy a törvény szerint a 2008-as prémiumokat 2009. május 31-ig kell kifizetniük a cégeknek, mert ez a pénzügyi év zárásának időpontja. A visszafizetések folyamatosak, a számlán a végelszámolást május 31-e után lehet megtenni - szögezte le Budai Bernadett.

Az Index internetes hírportál kedden azt írta, hogy az állami vezetők közül eddig csupán egy utalta át a pénzét, egymillió forintot az államkincstárnál erre a célra megnyitott számlára, miközben a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) tájékoztatása szerint az elmúlt évi prémiumokból 700 millió, az ideiből 1,4 milliárd, összesen tehát 2,1 milliárd forintnyi állami bevételt jelenthetne, ha minden a legjobban alakulna.
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eddig ennyien ajánlották fel elektronikusan adójuk 1+1 százalékát

Eddig több mint 900 ezren ajánlották fel elektronikusan adójuk 1+1 százalékát, a nyilatkozatokat a május 20-i bevallási határidőig lehet megtenni -... Teljes cikk

ÖPOSZ: a pénztártagok a befizetéseik után járó adóvisszatérítésről május 20-ig rendelkezhetnek

A nyugdíj-, illetve egészségpénztári tagsággal rendelkező magánszemélyek a befizetéseik után járó adóvisszatérítésről május 20-ig, az... Teljes cikk

Így csökkenhet a lemorzsolódás? - egyetemisták segítik a kistelepülésen élők pályaválasztását

Az ország 110 általános iskolájában 3500 diákot mentorál mintegy 800 egyetemista a Tanítsunk Magyarországért Program keretében - közölte a... Teljes cikk