Visszautalják jutalmaikat az állami vezetők

Keddig az állami vállalatok vezetőinek döntő többsége egyértelművé tette, hogy egyetért a miniszterelnök tavalyi kezdeményezésével, így visszautalja 2008-as jutalmát - közölte az MTI kérdésére Budai Bernadett kormányszóvivő kedden.

Budai Bernadett emlékeztetett arra, hogy Gyurcsány Ferenc miniszterelnök 2008. október 30-án utasította a Nemzeti Vagyongazdálkodási Tanácsot (NVT): 2009-ben ne fizessen prémiumot, jutalmat az állami vállalatok vezetőinek, és kérte, hogy a cégek vezetői mondjanak le a 2008-ban ki nem fizetett jutalmaikról. Az indok azt volt, hogy a válság idején a vállalatok vezetőinek is nagyobb részt kell vállalniuk a terhekből.

A kormányszóvivő elmondta: a jogszabályok szerint a vállalatvezetők megkapják a jutalmukat, így ezt az összeget csak visszautalni tudják a Magyar Államkincstárnál külön erre a célra létesített számlára. Hozzátette: a számlára eddig valóban egymillió forint érkezett be, de ennek az az oka, hogy a törvény szerint a 2008-as prémiumokat 2009. május 31-ig kell kifizetniük a cégeknek, mert ez a pénzügyi év zárásának időpontja. A visszafizetések folyamatosak, a számlán a végelszámolást május 31-e után lehet megtenni - szögezte le Budai Bernadett.

Az Index internetes hírportál kedden azt írta, hogy az állami vezetők közül eddig csupán egy utalta át a pénzét, egymillió forintot az államkincstárnál erre a célra megnyitott számlára, miközben a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) tájékoztatása szerint az elmúlt évi prémiumokból 700 millió, az ideiből 1,4 milliárd, összesen tehát 2,1 milliárd forintnyi állami bevételt jelenthetne, ha minden a legjobban alakulna.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra

Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk

Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk